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[单选题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训（ ）个月及以上
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次
[多选题]职工有（）情形之一的，视情节轻重，给予警告、记过、记大过、撤职或留用察看处分。
A.违反作业纪律、操作规程造成事故或经济损失的
B.经常迟到、早退，不遵守请假制度无故旷工，工作时间内饮酒、打牌或擅离职守等严重违反劳动纪律的
C.不服从指挥，影响正常生产、工作和突发事件处理的
D.交由司法机关依法处理的
[多选题]有下列（ ）违规行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分
A.存取款凭条未经客户签字，或者代理客户签字的
B.擅自抽换账卡或者凭证的
C.擅自办理计算机冲正业务的
D.在柜员自己的终端上办理本人的存取业务的
[多选题]职工有（）情形，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
A.无理取闹
B.打架斗殴
C.聚众闹事
D.消极怠工
E.连续旷工时间超过15天
[多选题]违反安全标准管理的，有下列情形之一，给予警告或者记过处分；情节较严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（ ）
A.新建（改建）的办公大楼、营业场所、业务库、自助银行（自助设备）、监控中心、计算机房以及其他涉及安全的重要场所和部位不符合安全标准的
B.购置的安防设施设备和其他涉及安全的物品不符合安全标准和规定的
C.单位主要领导负责
[判断题]凡触碰安全红线的，给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理，并按规定给予内部待岗。
A.正确
B.错误
[多选题]有下列（ ）行为之一的，给予领导责任人警告至记过处分；情节较重或造成不良后果的，给予记大过至撤职处分；情节严重或造成严重后果的，给予开除处分。
A. 纵容、默许、包庇工作人员弄虚作假和违规经营的
B. 工作不负责任，玩忽职守，导致管理混乱的
C. 未按规定行使管理、监督、检查职责，或查出问题不报告、不督促整改、不处理的
D. 将明知有劣迹或不良行为的人员，安排或继续留任在重要业务岗位、重要管理岗位的
E. 授意、指使、强令、胁迫经办人员简化或改变业务操作程序的
F. 与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
[多选题]违反征信业务数据管理制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分，导致发生重大征信违规事件、征信信息安全事件、重大舆情事件、征信案件、被人民银行处罚等其他严重情形的，给予有关责任人降级至开除处分（ ）。( ) "
A.采集禁止采集的个人信息或者未经同意采集个人信息的
B.采集个人信息不完整的
C.未按要求进行征信数据录人、报送、维护，或上报数据把关不严，造成错录、漏录，或出现问题不及时解决，影响上报数据质量的
D.未建立数据删除审批制度、未按相关规定擅自删除征信数据的"
[多选题]有以下列情形之一的，给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分（ ）：
A.有泄露国家和企业秘密行为的，造成不良后果的
B.被认定为网络安全事件责任人的
C.有违法犯罪事实但免于起诉的
D.被司法机关依法追究刑事责任的
[多选题]员工有下列违纪行为，视其情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级（降职）、撤职（ ）。
A.组织和参加非法聚集活动，经长时间反复教育仍不悔改，造成不良影响的
B.当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的
C.培训、选拔、评估、考核、考试期间，一次及以上徇私舞弊、考试作弊
D.不按照公司岗位工作标准开展工作，造成不良影响的
[多选题]员工有下列违纪行为，视其情节轻重给予警告或责令检查（ ）。
A.一年内，受到通报批评两次，仍屡教不改，再次违反公司规章制度的
B.消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的
C.参与、支持非法活动或组织，情节及后果轻微的
D.参与非法聚集活动者
[多选题]2、有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过，情节严重的，予以开除 。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的。
B.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的。
C.违反规定出境或者办理因私出境证件。
D.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的。
