更多"[多选题]职工有（）情形之一的，视情节轻重，给予警告、记过、记大过、撤"的相关试题:
[多选题]职工有（）情形，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
A.无理取闹
B.打架斗殴
C.聚众闹事
D.消极怠工
E.连续旷工时间超过15天
[多选题]有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（ ）。
A.制造、散布、转发有损企业形象的不当言论或信息的
B.被认定为网络安全事件责任人的
C.有违法犯罪事实但免于起诉的
D.有其他违反国家法律法规、企业规章制度行为的
[单选题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训（ ）个月及以上
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]违反法律、法规未被依法追究刑事责任，但给单位造成影响的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职或留用察看处分。
A.正确
B.错误
[多选题]违反安全标准管理的，有下列情形之一，给予警告或者记过处分；情节较严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（ ）
A.新建（改建）的办公大楼、营业场所、业务库、自助银行（自助设备）、监控中心、计算机房以及其他涉及安全的重要场所和部位不符合安全标准的
B.购置的安防设施设备和其他涉及安全的物品不符合安全标准和规定的
C.单位主要领导负责
[多选题]审计对象、检查对象和责任认定对象及其他工作人员，有下列情形之一，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分.（ ）
A.（一）拒绝接受或者不配合审计、检查和责任认定的
B.（二）拒绝、拖延提供有关资料，或者提供资料不真实、不完整的
C.（三）隐匿、转移或者擅自处置违规取得的资产的
D.（四）打击、报复和陷害审计、检查和责任认定人员的
[单选题]未按规定对票据进行审查，导致收进假票的，视情节给予直接责任人记大过至（ ）处分。( )
A.留用察看
B.开除
C.撤职
D.免职"
[单选题]放借名贷款、假冒名贷款，或假用委托贷款之名发放贷款的，视情节给予直接责任人记大过至（ ）处分。( )
A.记过
B.记大过
C.留用察看
D.开除"
[单选题]收回贷款本息三日不入账的，视情节给与直接责任人记大过至（ ）处分。( )
A.留用察看
B.开除
C.撤职
D.免职"
[多选题]煤矿有下列()情形之一的,给予警告,并处3万元罚款。
A.未建立健全煤矿领导带班下井制度,或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的
B.未建立煤矿领导井下交接班制度的或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的
C.煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的
D.未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的
[多选题]参加竞聘人员存在以下情形之一的，视情节轻重给予处理？
A.提供虚假报名材料的
B.竞聘考试作弊的、无故旷考的
C.不服从竞聘工作安排的
D.其他违反分公司规章制度规定的
[多选题]员工有下列违纪行为，视其情节轻重给予警告或责令检查（ ）。
A.一年内，受到通报批评两次，仍屡教不改，再次违反公司规章制度的
B.消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的
C.参与、支持非法活动或组织，情节及后果轻微的
D.参与非法聚集活动者
[多选题]有以下列情形之一的，给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分（ ）：
A.有泄露国家和企业秘密行为的，造成不良后果的
B.被认定为网络安全事件责任人的
C.有违法犯罪事实但免于起诉的
D.被司法机关依法追究刑事责任的
