更多"[单选题] 将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是"的相关试题:
[单选题]将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是
A.领导特质理论
B.领导风格理论
C.连续统一体理论
D.领导权变理论
[填空题]领导特质理论是从领导者所表现出来的（ ）来研究领导的有效性。
[单选题]在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
[单选题]根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为
A. 高任务一低关系
B. 高任务一高关系
C. 低任务一高关系
D. 低任务一低关系
二、 多项选择题
[填空题]托马斯 ·卡莱尔的( )假设是领导者特质理论的起源。 34.蒂姆西 ·贾吉等学家以五大人格特质理论为框架对( )和( )进行了测 量。
[填空题]领导—成员交换理论代表人：( )，认为领导者并不是以同样的领导行为对待所有下 属，而是对于不同特点的下属会釆取不同的领导方式，即领导对待下属( )。 95.根据关系的不同，领导者将下属分为( )和( )。 96.领导—成员交换关系被分成了四个维度：( )、( )、( )、( )。 97.这种特殊关系的建立过程一般包含三个阶段： 第一阶段是( )；第二阶段是( ) ( )；第三阶段是( )。
[单选题]研究领导行为论的学者有
A. R.李克特
B. 弗来西
C. 布莱克
D. 穆顿
E. 菲德勒
第十二章 激励
一、 单项选择题
[判断题]领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。( )
A.正确
B.错误
[填空题]领导者行为理论包括：( )、( )、( ) ( )、( )。
[单选题]根据领导生命周期理论，领导有
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 权变型领导
E. 服务型领导
[判断题]情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格一( )
A.正确
B.错误
[单选题]发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是
A. R.李克特及其同事
B. 弗来西及其同事
C. 菲德勒
D. 罗伯特 ・ 豪斯
[单选题]个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为,其中下列属于领导行为的是( )。
A. 模范遵守各项HSE制度,规范使用个人防护用品
B. 贯彻落实HSE九项管理原则,积极为下属讲授安全课,积极参加安全会议、安全活动、安全检查等
C. 领导班子必须将安全确定为核心价值观,在分管业务的范围内为HSE管理提供支持
D. 上车系安全带、上下楼梯扶扶手
[单选题][单选]个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中下列属于领导行为的是（ ）。
A.模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品
B.贯彻落实HSE九项管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等
C.领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持
D.上车系安全带、上下楼梯扶扶手
[单选题]下列领导理论中，属于领导情景论的是
A. 管理方格论
B. 领导特性论
C. 领导生命周期理论
D. 领导作风理论
[判断题]领导者素质理论最早起源中国，被称为领导者品质理论。( )
A.正确
B.错误
[填空题]柯克帕特里克和洛克基于对( )的关注，指出了成功领导的六种关键特质，在 拥有这些特质的同时必须将其转化为特定行为以最终取到成功。 36.权力欲和自信心特强的人可能更易于走向( )；反之则更乐于实行( )。 37.特别重视正直诚信，渴望成功的人，可能更愿意采取务实的( )风格； 知识和 信息方面特强的人，可能更倾向于进行( )。
[填空题]领导情景理论包括：( )、（ 豪斯的路径— 目标领导理论 ）、( )
( )、( )。
