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[单选题]个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为,其中下列属于领导行为的是( )。
A. 模范遵守各项HSE制度,规范使用个人防护用品
B. 贯彻落实HSE九项管理原则,积极为下属讲授安全课,积极参加安全会议、安全活动、安全检查等
C. 领导班子必须将安全确定为核心价值观,在分管业务的范围内为HSE管理提供支持
D. 上车系安全带、上下楼梯扶扶手
[多选题]《个人安全行动计划》应包括但不限于以下内容:( )解决健康安全与环境问题整改事故隐患;开展经验分享。
A.组织或者参加健康安全与环境会议检查审核形势分析等
B.到承包点检查指导工作(没有的除外)
C.接受或者组织健康安全与环境培训教育应急演练
D.开展安全观察与沟通
[单选题]公司主要负责人应制定（ ）个人安全行动计划，并对安全行动计划履行情况进行考核。
A.月度
B.季度
C.半年
D.每年
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，个人安全环保行动计划制定及完成情况应向（ ）报告。 (1.0分)
A. 领导
B. 职工代表大会
C. 安全环保质量管理部
D. 纪委监察处
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，个人安全环保行动计划按（ ）制定，定期跟踪评价。 (1.0分)
A. 年度
B. 月
C. 季度
D. 三年
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，个人安全环保行动计划应对 _____ 等做出承诺并公示。 (2.0分)
A. 安全环保责任落实
B. 安全环保目标制定
C. 创效目标
D. 风险管控承包
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,领导干部安全行为负面清单包括领导干部进入现场不按规定着装。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,领导干部安全行为负面清单包括领导干部识别不到重大安全风险。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]段及上级检查发现的触碰红线行为（包括触碰上级红线），由分管安全段领导（或分管段领导）组织深度分析，造成事故或严重不良后果的，由段主要领导亲自组织深度分析。
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，领导干部安全行为负面清单包括领导干部（）不深入现场，应付了事。 (2.0分)
A. 安全承包
B. 值班带班
C. 安全观察
D. 安全检查
[判断题]安全行为包括工作中安全行为、专项安全行为、日常生活安全行为。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,安全行为包括工作中安全行为、 全员安全行为、日常生活安全行为。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]安全检查中的“月查”由车间领导组织职能人员进行月安全检查,查领导、查思想、( )。
A.查隐患
B.查纪律
C.查产量
D.查制度
[判断题]因为我们的党是执政党,按照党章规定,党的领导包括政治领导、思想领导、组织领导、经济领导、文化领导等方面。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]( )是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。 53.工业社会的企业层级结构的特征：( )；( )；( ) ( )。
