更多"[单选题]发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是"的相关试题:
[单选题]研究领导行为论的学者有
A. R.李克特
B. 弗来西
C. 布莱克
D. 穆顿
E. 菲德勒
第十二章 激励
一、 单项选择题
[单选题]个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为,其中下列属于领导行为的是( )。
A. 模范遵守各项HSE制度,规范使用个人防护用品
B. 贯彻落实HSE九项管理原则,积极为下属讲授安全课,积极参加安全会议、安全活动、安全检查等
C. 领导班子必须将安全确定为核心价值观,在分管业务的范围内为HSE管理提供支持
D. 上车系安全带、上下楼梯扶扶手
[单选题][单选]个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中下列属于领导行为的是（ ）。
A.模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品
B.贯彻落实HSE九项管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等
C.领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持
D.上车系安全带、上下楼梯扶扶手
[填空题]( )是指在正确评估员工工作产出的基础上给员工合理的奖励，以保证员工工作 行为的良性循环。
[判断题]原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服，已下班、但仍穿着工作制服的员工，在车站内行为举止一律按上岗时的规定执行。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]职业卫生和员工健康管理工作建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责,归口管理部门牵头、相关职能部门分工负责的管理机制,树立( )的理念。
[多选题]员工参与领导工作需要遵循的基本原则有
A.相互支持的原则
B.团体决定的原则
C.高标准要求
D.环境创设原则
E.鼓励个性化发展的原则
[判断题]质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上至公司高层领导，下至普通员工，而且应贯穿他们整个职业生涯的始终。
A.正确
B.错误
[单选题]在正确评估工作成果的基础上给员工以合理奖惩，以确保员工行为的良性循环的激励属于（ ）。
A.工作激励
B.成果激励
C.批评激励
D.教育培训激励
[判断题].每次作业，一名工作领导人同时只能接受一张工作票。一张工作票只能发给一名工作领导人。
A.正确
B.错误
[填空题]豪斯认为领导者可以( ), 领导者在选择领导行为时 主要考虑两类情境因素：( )和( )。 77. 当下属的任务结构含糊不清时，领导者路径— 目标明确的( )行为将提高下属的满 意度。
[单选题]根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为
A. 高任务一低关系
B. 高任务一高关系
C. 低任务一高关系
D. 低任务一低关系
二、 多项选择题
[单选题]将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是
A.领导特质理论
B.领导风格理论
C.连续统一体理论
D.领导权变理论
