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[单选题]各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为 A 级、B 级、C 级、D 级四个等级。原则上,A 级占比不超过( ),C 级和 D 级占比合计不低于( )。 ( )
A. 20%,15%
B. 15%,10%
C. 20%,35%
D. 15%,35%
[多选题]各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“( )”、 “( )”和“( )”三种方式。
A. 关键业绩制
B. 目标任务制
C. 业绩指标制
D. 工作积分制
[判断题]每个考核周期末,各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织实施考 核评价,各级绩效经理人根据绩效合约和员工绩效表现对员工进行考核评价 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工（ ）作为内部管理制度的重要内容。
A.A.不得参与民间借贷
B.B.不得充当资金掮客
C.C.不得经商办企业
D.D.不得在工商企业兼职
[判断题]绩效计划实施是指各级组织、员工按照绩效计划,落实节点任务,分析、查找绩 效计划执行偏差和问题,制定改进措施并实施。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]各级组织上年度绩效考核结果达到( )的,方可参加各类先进评选。
A. A 级
B. B 级
C. B 级及以上
D. C 级及以上
[单选题]各级组织要建立( ),按月(季)度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果 ( )
A. 绩效考核委员会
B. 绩效考核小组
C. 绩效看板
D. 绩效办公室
[判断题]每个考核周期末,各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织实施考 核评价,各部门负责人根据绩效合约和员工绩效表现对员工进行考核评价。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] )员工关系是指组织内部管理方与员工之间的关系。
A.正确
B.错误
[多选题]加强内部管理，严格禁止银行员工违规参与各类民间融资活动，定期组织开展对员工违规参与民间融资活动的排查，重点关注员工以下行为（ ）。
A.间接参与民间借贷
B.利用职务便利充当民间融资“掮客”并从中谋取利益
C.利用专业知识，业余时间在投资理财类公司兼职
D.利用职务之便与亲属及其他利益关系人投资入股或实际控制的担保公司等机构进行业务合作
[多选题]“三线一网格”“格主”要通过家访、（ ）等方式，认真组织开展覆盖全员的员工行为排查工作，全方位、全天候、全过程关注“格员”思想和行为，发现异常及时报告、及时处置。
A.谈心谈话
B.日常观察
C.问卷调查
D.外部走访
[单选题]组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构、( )。
A.组织机构
B.组织类型
C.组织原则
D.组织文化
[判断题]员工在公司组织的各类考试中，不遵守考场纪律，不服从管理的，给予通报批评。
A.正确
B.错误
[判断题]绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理5个方面。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径，所以不会影响组织的内部团结。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是组织对员工的贡献,包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
A.薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利
