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[判断题]各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为 A 级、B 级、 C 级、D 级、E 级五个等级 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]各级组织上年度绩效考核结果达到( )的,方可参加各类先进评选。
A. A 级
B. B 级
C. B 级及以上
D. C 级及以上
[多选题]各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“( )”、 “( )”和“( )”三种方式。
A. 关键业绩制
B. 目标任务制
C. 业绩指标制
D. 工作积分制
[单选题]各类员工年度绩效考核结果，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级四个等级。A级占比原则上不超过____.
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1
[判断题]中层领导人员和一般员工年度考评均使用《员工绩效管理办法》进行考评
A.正确
B.错误
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，其中C级积分为（）?
A. 2
B. 1.5
C. 1
D. 0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，其中D级积分为（）?
A. 2
B. 1.5
C. 1
D. 0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，其中B级积分为（）?
A. 2
B. 1.5
C. 1
D. 0
[多选题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工（ ）作为内部管理制度的重要内容。
A.A.不得参与民间借贷
B.B.不得充当资金掮客
C.C.不得经商办企业
D.D.不得在工商企业兼职
[单选题]评优评先方面,员工年度绩效达到( )及以上的,方可参加各类先进评选
A. A 级
B. B 级
C. C 级
D. D 级
[判断题]年度绩效等级为 D 且上年度为 D 的员工纳入考核降岗管理。( )
A.正确
B.错误
[多选题]微型消防站按管理层级划分为（）两级管理。
A.线路级
B.站区级
C.中心级
D.车站级
[判断题]接受诫勉的员工，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理覆盖各级组织和各类员工,组织包括( )、班组和( )。
A. 各级单位
B. 部门
C. 车间
D. 项目团队
[多选题]根据成本管理要求划分为（
A.承包成本
B.计划成本
C.固定成本
D.实际成本
E.变动成本
[判断题]员工年度综合考核有关文件由人力资源办公室放入员工人事档案保存。（）
A.正确
B.错误
[单选题]罪犯分级管理划分为( )级别了
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
