更多"[单选题]( )是组织对员工的贡献,包括员工的态度、行为和业"的相关试题:
[单选题]( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
A.薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利
[单选题]( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报
A.工资
B.收入
C.薪酬
D.奖金
[单选题]()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回 报
A. 奖金
B. 福利
C. 薪酬
D. 津贴
[单选题]绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评
[判断题]绩效考评包括员工素质评价和员工业绩评价两个方面。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]
绩效考评包括员工素质评价和员工业绩评价两个方面。( )
对
错
A.正确
B.错误
[单选题]培训可以使员工和企业达到双赢，让员工在知识.技能.态度和行为等多方面不断进步，为员工提升自身价值。[1.0]
A.是
B.否
[判断题]绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高综合素质。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：《国家电网公司网络大学管理办法》规定，公司鼓励员工个人的知识贡献行为，贡献内容经网络大学运营管理中心审核通过后，纳入知识中心共享。
A.正确
B.错误
[多选题]习惯化是让员工养成好的行为习惯，包括哪些步骤
A. 给予认同鼓励和改进意见
B. 和对方达成一致的目标
C. 定期追踪工作成果
D.获取对方的承诺
[多选题]《员工行为/操作规范管理条例》适用于武汉安吉通汇汽车物流有限公司员工包括（ ）及其他特殊劳动关系的全日制员工
A.合同工
B.劳务派遣工
C.劳务外包工
D.实习生
[判断题]安全文化建设的目的是建立公司全体员工所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范，提高员工的安全意识和提高员工的执行力，实现从要我安全到我要安全。( )
A.正确
B.错误
[判断题]质量教育培训能够改善员工对质量的认知水平和行为态度。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有违反劳动纪律行为的,将予以惩处, 其中包括( )。
A. 玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全.质量等责 任事故的
B. 滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或 过失给企业造成经济损失和不良影响的
C. 泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的
D. 经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的
