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[单选题]商业银行应建立健全同业业务授信管理政策，由法人总部对表内外同业业务进行（）。
A.集中统一授信
B.多头授信
C.无授信额度
D.超授信额度
[单选题]商业银行应建立健全同业业务授信管理政策，由法人总部对表内外同业业务进行集中统一授信，不得进行多头授信，不得办理无授信额度或（）的同业业务。
A.超授信额度
B.超授权
C.无授权
D.超额度
[判断题]商业银行应建立健全同业业务授权管理体系，由法人总部对同业业务专营部门进行集中统一授权，同业业务专营部门不得进行转授权，不得办理未经授权或超授权的同业业务。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应建立健全同业业务授信管理政策，对表内外同业业务进行多头授信，不得办理无授信额度或超授信额度的同业业务。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应建立健全同业业务交易对手准入机制，由同业业务专营部门对交易对手进行集中统一的名单制管理，定期评估交易对手信用风险，动态调整交易对手名单。（）
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应建立健全同业业务交易对手准入机制，由法人总部对交易对手进行集中统一的名单制管理，定期评估交易对手信用风险，动态调整交易对手名单。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应建立健全同业业务交易对手准入机制，由（）对交易对手进行集中统一的名单制管理，定期评估交易对手信用风险，动态调整交易对手名单。
A.金融市场部
B.风险管理部
C.法人总部
D.计划财务部
[多选题]我司员工职业发展管理制度中规定，员工职业发展管理制度规定的晋升条件是（ ）。
A.本岗位工作表现优异，对计划晋升职位的工作要求有一定了解；
B.具备晋升职位要求的相关工作经验和任职资格
C.计划晋升职位的编制有空缺
D.具有较好的适应性和潜力
[多选题] 建立健全安全生产责任制度是《煤炭法》确立的安全管理制度的一项重要内容，它包括()。
A.煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制
B.煤矿企业负责人的安全生产责任制
C.煤矿安全检查责任制
D.岗位人员的安全生产责任制
E.群防群治制度
[多选题] 人事部门负责发起制定员工行为管理制度，设立员工行为管理台账，将员工入职前( )等纳入案防管理范畴，将员工八小时内外行为规范、交友情况、负债情况等纳入员工行为失范监测范畴，并定期组织员工异常行为排查，根据排查结果向合规部门出具结论报告。
A. 背景考察
B. 职业操守
C. 家庭情况
D. 轮岗情况
[多选题]我司薪酬管理制度中规定，薪酬管理制度适用于武汉安吉通汇（ ）员工
A.合同工
B.劳务外包工
C.实习生
D.小时工
[多选题]建立并完善员工管理制度，将员工入职前（ ）规范等要素纳入案防管理范畴
A.背景考察、
B.职业操守
C.八小时内外
D.人品问题
[单选题]人事部门负责发起制定员工行为管理制度，设立员工行为：（）
A.信息台账
B.登记台账
C.管理台账
D.人事台账
