更多"[单选题](2017年11月) （ ）是表示某个机构或岗位主要功能的"的相关试题:
[单选题]实行跨机构岗位轮换的人员必须符合拟任岗位的基本条件，且（）年内不得回原机构的原岗位工作。
A.1
B.2
C.3
D.5
[多选题](2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动环境
E.员工关系
[多选题]民航安检员应当按照民航安检机构岗位( )从事岗位工作,执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的( )。
A.操作手册
B.作业手册
C.活动
D.任务
[多选题]159]民航安检员应当按照民航安检机构岗位( )从事岗位工作,执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的( )。
A.操作手册
B.作业手册
C.活动
D.任务
[判断题]岗位轮换包括营业机构（部门）内部跨岗位轮换和跨营业机构（部门）岗位轮换
A.正确
B.错误
[单选题]( )是对员工在某个具体岗位的实际作业技能进行定量评价的一种方法
A.三大规程
B.标准作业
C.作业技能四级评价法
[单选题] (2015年11月)以下关于岗位规范和工作说明书的区别，不正确的是（ ） 。
A.两者涉及的内容不同
B.两者结构形式不同
C.两者突出的主题不同
D.两者适用范围不同
[多选题]岗位岗级表示了岗位的（）
A.等级
B.价值
C.强度
D.工作时间
[单选题]作业技能，四级评价法是对员工在某个具体岗位的实际作业技能进行( ) 的一种方法。
A.定量评价
B.定质评价
C.定人评价
[判断题]在同一周期内,员工所在机构或岗位发生变动时,积分应按机构或岗位重新起算。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]作业技能，四级评价法是对员工在某个具体岗位的实际作业技能进行定量评价的一种方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题](2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（ ）
A.资格要求
B.指导性培训计划
C.推荐教材
D.参考性培训大纲
[单选题](49212)职业禁忌症指某个工作岗位因其特殊性而对从业人员患有的可能造成事故的疾病作出限制的范围,如恐高症对于( )就属职业禁忌症。
A.机车乘务员
B.调车员
C.电力工
D.列车检车员
[填空题]职业禁忌症系指某个工作岗位因其（）而对从业人员患有的可能造成事故的疾病作出限制的范围。
[单选题]()是将某名员工的考评结果与某个固定岗位要求进行比较,看其符合程度,从而对 其绩效进行评价。
A.常模分析法
B.能级分析法
C.对比分析法
D.综合分析法
[多选题](2016年11月) 生产岗位操作规范的内容包括（ ）。
A.工作地组织和优化方法
B.岗位的职责和主要任务
C.与相关岗位的协调配合程度
D.完成任务的程序和操作方法
E.任务数量质量要求和完成期限
