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发布时间:2023-12-01 06:38:36

[单选题]实行跨机构岗位轮换的人员必须符合拟任岗位的基本条件,且()年内不得回原机构的原岗位工作。
A.1
B.2
C.3
D.5

更多"[单选题]实行跨机构岗位轮换的人员必须符合拟任岗位的基本条件,且()年"的相关试题:

[单选题]委派会计主管实行岗位轮换制度,且()年内不得回原机构的原岗位工作。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实基层( )强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
A.所有人员
B.营业机构负责人
C.重要岗位人员
D.主办会计
[判断题]岗位轮换是指根据风险控制工作需要,有计划安排重要岗位工作人员定期或不定期调换工作岗位的一种制度安排。
A.正确
B.错误
[多选题]重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事()等与操作风险直接相关的岗位人员。
A.财务会计、信贷
B.资金
C.电子银行
D.银行卡业务
[判断题]各法人机构要加强对信贷从业人员8小时内外生活关注,必要时通过岗位轮换、离岗审计、强制休假等方式认真排查风险隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]授权中心人员因为岗位的重要性,可不执行岗位轮换及强制休假制度。
A.正确
B.错误
[多选题]因会计内部岗位轮换,同一会计人员兼有移交和接交的会计事项,其交接过程必须坚持()。
A.先接交
B.先移交
C.后接交
D.后移交
[单选题]根据《湖北银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,网点会计主管的轮岗期限最长不超过( ),轮岗率100%,柜员的轮岗期限不超过( )。( )
A.1年 半年
B.1年 2年
C.2年 1年
D.3年 2年
[填空题]信贷人员因岗位轮换或其他原因离岗的,应办理移交手续,移交过程由()人员进行监交。
[多选题]对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因以下特殊原因()暂时难以轮岗的,可暂不轮岗,但必须实施强制休假,在下一轮岗期满前须安排岗位轮换。
A.专业性较强
B.暂时无合适人选接替其岗位工作的
C.个人或家庭确有实际困难的
D.其他不适宜岗位轮换的
[单选题]岗位轮换方式包括。
A.在同一关键岗位不同工作方向内容之间轮换
B.在本中心、办公室内不同岗位之间轮换
C.在全公司范围内轮换调整
D.A.B.C三项都是
[单选题]按照省局要求,用( )年时间完成全市营销人员服务区域或工作岗位轮换。
A.2
B.3
C.4
D.5

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