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[单选题]()是将某名员工的考评结果与某个固定岗位要求进行比较,看其符合程度,从而对其绩效进行评价。
A.常模分析法
B.能级分析法
C.对比分析法
D.综合分析法
[简答题]138.调车线路固定使用有何要求？《铁路职工岗位培训岗位培训教材》
[单选题]相对固定岗位原则 ( )
A.人员每日轮换岗位
B.半小时换岗、换救生员岗位位置
C.尽可能在人员搭配和位置上相对固定
D.在安排救生员值岗位置时,尽可能在人员搭配和位置上相对固定,救生员对观察区域熟悉和补漏
[单选题]多少水域面积为一个固定岗位编制
A.200平方米
B.300平方米
C.无限量平方米
D.250平方米
[单选题]( )是对员工在某个具体岗位的实际作业技能进行定量评价的一种方法
A.三大规程
B.标准作业
C.作业技能四级评价法
[多选题]督查指导人员采取流 动岗位和固定岗位相结合的方式，针对不同阶段的防疫工作 重点，对机场各区域（ ）开展实时巡 查，及时纠正不符合防疫要求的行为。
A.环境
B.人员
C.流程
D.管理
[单选题]作业技能，四级评价法是对员工在某个具体岗位的实际作业技能进行( ) 的一种方法。
A.定量评价
B.定质评价
C.定人评价
[判断题]作业技能，四级评价法是对员工在某个具体岗位的实际作业技能进行定量评价的一种方法。( )
A.正确
B.错误
[填空题]职业禁忌症系指某个工作岗位因其（）而对从业人员患有的可能造成事故的疾病作出限制的范围。
[单选题]BI012 在计算机数制中，通常称某个固定位置上的计数单位为( )。
A.位权
B.基数
C.数位
D.度量
[单选题]( )是表示某个机构或岗位主要功能的图
A.组织机构图
B.组织职能图
C.组织职务图
D.组织功能图
[判断题] 《事规》中“职业禁忌症”指某个工作岗位因其特殊性而对从业人员患有的可能造成事故的疾病作出限制的范围。如视力减退对于机车乘务员；恐高症、高血压对于电力工、架子工；高血压、心脏病对于巡道工、调车人员等均属职业禁忌症。
A.正确
B.错误
[判断题]员工工作岗位变动后,不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品,直接使用原来的劳保用品。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对经考核不符合岗位要求的人员，及时调整其工作岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]实际岗位的任职资格（）低于与其相对应的典型岗位要求。
A. 不得
B. 可以
C. 应当
D. 无须
[判断题]相对固定原则。尽可能在人员搭配和位置上相对固定,由于岗位和人员配置相对固定,救生员对观察区域熟悉和对同伴熟悉,有利用观察和互相补。( )
A.正确
B.错误
[判断题]调车人员岗位应相对固定。
A.正确
B.错误
[判断题]在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
A.正确
B.错误
