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发布时间:2023-11-04 05:17:13

[单选题]受到降职(降级)处分的,降低受惩处人职务级别、职员职级或岗位层级,处分期( )。
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.48个月

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[单选题]受到降职(降级)处分的,降低受惩处人职务级别、职员职级或岗位层级,处分期( )。
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.48个月
[多选题]降职(降级):降低受惩处人( )。
A.职务级别
B.职员职级
C.岗位层级
D.岗位类型
[单选题]受到降职(降级)的,两年内不得提拔重用,相关处分期(影响期)满后,( )恢复原职务(原级别)。
A.应当
B.视为
C.不视为
[判断题]受到降职(降级)的,两年内不得提拔重用,相关处分期(影响期)满后,视为恢复原职务(原级别)。()
A.正确
B.错误
[判断题]员工受到公司纪律处分中的警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得给予各类奖励。()
A.正确
B.错误
[多选题]员工受到公司纪律处分中的()、()、()、()处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得给予各类奖励。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
[判断题]员工受到公司纪律处分中的警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后两年内,受惩处人不得给予各类奖励。(  )
备注:处分后一年内
A.正确
B.错误
[单选题]受到降职(降级)的,一般降低( )职务层次。
A.一个
B.两个
C.三个
[单选题]受到降职(降级)的,一般降低一个职务层次。情节、后果特别严重的,可以降低( )职务层次。
A.两个
B.两个以上
C.两个或两个以上
[判断题]被记过、记大过、降职(降级)、撤职的,处分期内不得提高薪酬待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]被记过、记大过、降职(降级)、撤职的,处分期内( )提高薪酬待遇。
A.视情况
B.不得
C.允许
D.应当
[判断题]对于降职(降级)员工,其薪酬待遇按降职(降级)后实际职务(岗位)计发。( )
A.正确
B.错误
[判断题]因受到降级、或撤职、留用察看等纪律处分,或者免职、降职等组织处理,认定为试用期不合格。()
A.正确
B.错误
[单选题]受到撤职处分的,撤销受惩处人所担任的职务,处分期( )。
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.48个月
[多选题]( )处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看

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