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发布时间:2023-12-12 20:17:40

[单选题]目标管理的实质,是以目标来激励员工的( )意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。
A.目标
B.自我管理
C.奉献
D.危机

更多"[单选题]目标管理的实质,是以目标来激励员工的( )意识,激发员工的行"的相关试题:

[多选题]企业员工提高遵章守纪的自觉性,需要从( )方面努力。
A.认真学习规章制度:
B.消除各种违章操作的不良心理;
C.加强监督并接受他人监督;
D.严守规章,在组织纪律上做服从大局、听从指挥的模范。
[判断题]安全思想教育是安全教育的基础,目的是提高员工搞好安全生产工作的自觉性、责任心、积极性,培养员工的安全素质和安全意识。
A.正确
B.错误
[单选题]在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业激励
D.对部门及主管的激励
[单选题]通过设置目标,激励员工的积极性,增强员工的责任心,使员工的工作行为始终为目标而努力。这是指( )方法。
A.物质激励
B.目标激励
C.需求激励
D.领导行为激励
[单选题]( )是以汽车获得最佳的燃油经济性为目标来设计换挡规律的。
A.经济模式
B.动力模式
C.标准模式
D.雪地模式
[单选题]员工激励的特点不包括( )。
A.任何一种激励方法不是万能的
B.激励不一定达到满意效果
C.员工做出相应反应需要一定时间
D.激励不定会产生直接反应
[多选题]常用的员工激励措施主要有:
A.后备干部选拔
B.安排员工外训
C.学历再教育
D.推荐人才奖励办法
E.及时激励基金的运用
F.员工成长积分制度
[判断题]银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
A.正确
B.错误
[单选题]长期激励对员工有高度保留作用。
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构要健全科学的绩效考核和激励约束机制,用考核激励机制手段引导员工纠正违法违规行为。要建立检举.抵制违法违规行为和堵截案件的奖励制度。
A.正确
B.错误
[判断题]“套路贷”的实质是以无抵押快速放贷为诱饵,侵犯人民群众合法权益的一种新型违法犯罪活动。
A.正确
B.错误
[判断题]管理层保证职务安全将有效地激励员工取得更好的绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]根据双因素理论,下列可激励员工的因素是____。
A.工资、成就、公司的政策、责任
B.晋升、工作条件、良好的工作关系
C.成就,承认、良好的人际关系和成长
D.工作本身、成长、成就和责任
[单选题]需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。
A.是
B.否
[多选题]网点负责人可适当运用激励方法,以调动员工的工作积极性和创造性,使员工充分发挥潜能,实现组织目标,但应遵循( )激励原则。
A.激励方法与员工需求结合的原则
B.物质激励和精神激励相结合的原则
C.激励与贡献挂钩
D.建立与激励相应的约束机制

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