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[单选题]在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业激励
D.对部门及主管的激励
[多选题]培训激励制度的主要内容包括( )。
A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩执行的方式方法
C.完善的岗位任职资格需要
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.公平.公正.客观的业绩考核标准
[判断题]掘进班组安全管理制度中不包括安全培训制度。
A.正确
B.错误
[单选题]员工激励的特点不包括( )。
A.任何一种激励方法不是万能的
B.激励不一定达到满意效果
C.员工做出相应反应需要一定时间
D.激励不定会产生直接反应
[单选题] 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
A. 塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化
B. 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境
C. 提高员工对企业的认同感
D. 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
[单选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，不包括下列哪一项（ ）。
A.入职教育
B.实习定岗
C.集中培训
D.轮岗培训
[判断题]各级企业应建立突发事件应急管理培训制度，对负有处置突发事件职责的人员定期进行培训，培养员工安全意识和自救与互救能力，培养提高负有处置突发事件职责人员的应急处置能力。
A.正确
B.错误
[单选题]各班组（车站）要制订班组安全培训学习制度，每周组织员工开展（ ）次安全培训学习。
A.1
B.2
C.3
[多选题]应对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和事故应急处置技能，知悉自身在安全生产方面的---和---。
A.权利
B.义务
C.职责
D.责任
[单选题]安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源
B.本岗位危险源及相应管控措施
C.本岗位危险源及相应管控级别
D.本岗位风险点及相应管控级别
[单选题]根据公司培训制度规定，普通员工每年不少于（ ）学时
A.80
B.60
C.100
D.120
[单选题]长期激励对员工有高度保留作用。
A.正确
B.错误
