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[多选题]日常考核主要考评员工在考核周期内的（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
A.工作业绩
B.能力态度
C.工作技能
D.责任意识和日常行为规范等
[单选题]根据考核周期以外的表现对考核周期内的表现作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的( )。
A.A．扣分与加分予以保留
B.B．扣分与加分予以清除
C.C．扣分予以清除
D.D．加分予以清除
[判断题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。
A.正确
B.错误
[简答题] 什么是绩效考核周期？确定考核周期，需要注意的因素有那些？15..3.
[单选题]员工考核分为日常考核和（ ）两类，员工自入职之日起参加日常考核。
A.周考核
B.月度考核
C.季度考核
D.年度考核
[判断题]对委派会计主管的考核只分为日常考核、年度考核。
A.正确
B.错误
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核的考核周期是（ ）月（ ）号到（ ）月（ ）号。
[单选题]出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为4-10分的，考核等级为（）。
A.A级
B.B级
C.AA级
D.AAA级
[单选题]出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为0-3分的，考核等级为（）。
A.A级
B.B级
C.AA级
D.C级
[单选题]出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为11-19分的，考核等级为（）级。
A.A级
B.AA级
C.AAA及
D.AAAA
[单选题]根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]银行保险机构应制定消费者权益保护内部考核，内部考核应至少以）为一个考核周期。
A.一个月
B.一季
C.半年
D.一年
