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[单选题]根据考核周期以外的表现对考核周期内的表现作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]以员工某一方面的特征为基础而对总体作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的( )。
A.A．扣分与加分予以保留
B.B．扣分与加分予以清除
C.C．扣分予以清除
D.D．加分予以清除
[判断题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。
A.正确
B.错误
[判断题]完成考核周期内进尺计划；
A.正确
B.错误
[多选题]医师在考核周期内有如下哪种情形，应当认定为考核不合格正确
A.在发生的医疗事故中负有同等责任的
B.未经批准，擅自在注册地点意外的医疗机构进行执业活动的
C.出具虚假医学证明文件的
D.代他人参加医师资格考试的
[判断题]月度考核周期内累计触犯红线安全责任事故 2 次或一年内累计超过 5 次的（含）；月度考核周期内累计违纪违规处罚 5 次或一年内累计超过 8 次的（含），公司将进行降职降级处理。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]日常考核主要考评员工在考核周期内的（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
A.工作业绩
B.能力态度
C.工作技能
D.责任意识和日常行为规范等
[判断题]取得从业资格证件但在考核周期内未注册在岗的，仍需参加出租汽车驾驶员服务质量信誉考核。
A.正确
B.错误
[简答题] 什么是绩效考核周期？确定考核周期，需要注意的因素有那些？15..3.
[判断题]绩效考核周期的确定需要考虑不同工作的性质，因此技术研发类职位更适用于较短的绩效考核周期。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核周期的确定需要考虑不同工作的性质。以下哪种类型的职位更适用于较短的绩效考核周期？（ ）
A.技术研发类职位
B.管理行政类职位
C.销售类职位
D.决策类职位
