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发布时间:2024-07-07 19:52:51

[单选题]发生因个人原因导致运营公司受到上级部门安全生产有关的行政处罚,除进行绩效考核处理外,对相关责任人按处罚金额的_______予以追偿。
A.1~10%
B.1~5%
C.1~15%
D.1~20%

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[填空题]发生因个人原因导致运营公司受到上级部门安全生产有关的行政处罚,除进行绩效考核处理外,对相关责任人按处罚金额的 1~10%予以追偿。_______予以追偿
[多选题]绩效考核制度中,月度绩效考核按( )方面进行考核?
A.安全
B.工作效率
C.工作质量
D.劳动纪律
[单选题]通过考核照护人员的工作绩效进行绩效评价,从而确定其绩效相对水平和考核排序,属于照护绩效考核的哪种方法()
A.关键绩效指标法
B.目标管理法
C.描述法
D.绩效评价表法
E.比较法
[判断题]绩效考核按考核主体可分为主管考核、自我考核、同事考核、下属考核和顾客考核。
A.正确
B.错误
[简答题]绩效考核制度中,绩效考核总分值多少分?分哪几个方面进行考核,每个考核项总分多少分?
[单选题]绩效考核制度中,月度绩效考核按以下方面进行( ) 。
A.安全、效率、质量、行为规范
B.安全、质量、人员、成本
C.安全、质量、人员、效率
D.安全、质量、效率、劳动纪律
[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考核的考核周期是( )月( )号到( )月( )号。
[单选题]根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[简答题]绩效考核制度中,月度绩效考核奖励申报审批发放流程是什么?
[单选题]绩效考核制度中,员工月度考核评分由( )填写并汇总《员工月度绩效考核评分汇总表》。
A.人事部
B.各部门
C.财务部
D.质量部/安全管理
[单选题]绩效考核制度中,月度绩效考核项目及评分标准由( ) 部门制定。
A.运作部
B.人事部
C.财务部
D.综合管理部
[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考核项目及评分标准由( )部制定。
[判断题]集团公司绩效考核分为一级考核和二级考核
A.正确
B.错误
[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考核分( )、( )、( )、( )四方面进行考核。
[填空题]集团公司绩效考核分为( )考核和( )考核
[判断题]绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、结果评定、结果应用等环节
A.正确
B.错误

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