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[多选题]绩效考核制度中，月度绩效考核按( )方面进行考核？
A.安全
B.工作效率
C.工作质量
D.劳动纪律
[单选题]绩效考核制度中，员工月度考核评分由（ ）填写并汇总《员工月度绩效考核评分汇总表》。
A.人事部
B.各部门
C.财务部
D.质量部/安全管理
[单选题]绩效考核制度中，月度绩效考核按以下方面进行（ ） 。
A.安全、效率、质量、行为规范
B.安全、质量、人员、成本
C.安全、质量、人员、效率
D.安全、质量、效率、劳动纪律
[填空题]绩效考核制度中，部门负责人根据员工的表现，可对表现优异的员工实行嘉奖,填写月度绩效考核奖励申报表，经公司批准后从（ ）中发放。
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核的考核周期是（ ）月（ ）号到（ ）月（ ）号。
[单选题]绩效考核制度中，月度绩效考核项目及评分标准由（ ） 部门制定。
A.运作部
B.人事部
C.财务部
D.综合管理部
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核项目及评分标准由（ ）部制定。
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核分（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四方面进行考核。
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考评得分在（ )分（不含）之间时，当月绩效工资=绩效工资基数×月度考评得分/100。
[填空题]绩效考核制度中，人事部负责对所有员工月度绩效复核并对月度绩效薪资（ ）发放。
[填空题]绩效考核制度中，月度考评得分低于（ ） 分（不含）时，取消月度绩效工资。
[填空题]绩效考核制度中，月度考评得分低于75分（不含）时，（ ） 月度全额绩效工资。
[单选题]绩效考核制度中，月度考评得分达到（ ）分（含）以上时，享受月度全额绩效工资。
A.95
B.80
C.70
D.90
[填空题]绩效考核制度中，月度考评得分达到90分（含）以上时，（ ）月度全额绩效工资。
