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[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考核项目及评分标准由( )部制定。
[多选题]绩效考核制度中,月度绩效考核按( )方面进行考核?
A.安全
B.工作效率
C.工作质量
D.劳动纪律
[单选题]中心、部门月度绩效考核评价与中心、部门考核绩效总额挂钩,考核分值为90分(含)-95分,及以上,列()等级,部门月度绩效总额按照()发放
A.A等级、95%
B.A等级、99%
C.A-等级、95%
D.A-等级、99%
[单选题]绩效考核制度中,月度绩效考核按以下方面进行( ) 。
A.安全、效率、质量、行为规范
B.安全、质量、人员、成本
C.安全、质量、人员、效率
D.安全、质量、效率、劳动纪律
[简答题]绩效考核制度中,月度绩效考核奖励申报审批发放流程是什么?
[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考核的考核周期是( )月( )号到( )月( )号。
[判断题] 政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中,执勤队员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中,执勤队员月度考核奖金按考核档次发放,E档和F档人员不享受月度考核奖。( )
A.正确
B.错误
[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考核分( )、( )、( )、( )四方面进行考核。
[填空题]绩效考核制度中,月度绩效考评得分在( )分(不含)之间时,当月绩效工资=绩效工资基数×月度考评得分/100。
[单选题]工作绩效考核分为和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核
[填空题]绩效考核制度中,月度考评得分低于( ) 分(不含)时,取消月度绩效工资。
[单选题]绩效考核制度中,员工月度考核评分由( )填写并汇总《员工月度绩效考核评分汇总表》。
A.人事部
B.各部门
C.财务部
D.质量部/安全管理
[填空题]绩效考核制度中,月度考评得分低于75分(不含)时,( ) 月度全额绩效工资。
[单选题]绩效考核制度中,月度考评得分达到( )分(含)以上时,享受月度全额绩效工资。
A.95
B.80
C.70
D.90
[单选题]绩效考核制度中,月度考评得分达到90分(含)以上时,( )月度全额绩效工资。
A.取消
B.享受
C.扣发
D.扣减