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[单选题]《工资激励管理办法》：（ ）自2017年1月1日起每月100元，工作年限每增加一年每月增加100元。
A.工龄奖励工资
B.工龄激励工资
C.基本工资
D.绩效调节工资
[多选题]自2019年1月1日起，以下哪些工资待遇属于应由公司单列工资总额的。
A.二级技能专家
B.三级技能专家
C.一级助理技能专家
D.二级助理技能专家
[单选题]自2019年1月1日起，（ ）技术、技能专家，其工资待遇纳入各单位预算工资总额的单列工资部分。
A.一级及以上
B.二级及以上
C.三级及以上
D.助理级及以上
[多选题]《工资激励管理办法》：主体工资激励的主要方式有( )
A.考核系数挂钩
B.档别调整
C.级别调整
[判断题]《工资激励管理办法》:临时性工资激励意见应报党委扩大会审议，出具分配方案并在人力资源与管理变革部备案，公示无异议后实施。
A.正确
B.错误
[判断题]自2021年1月1日起，对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。
A.正确
B.错误
[判断题]《工资激励管理办法》:享受提成工资、吨位工资的人员也执行此办法；
A.正确
B.错误
[判断题]《工资激励管理办法》:被下岗离开原岗位的人员应发工资执行当年当地最低工资标准，
A.正确
B.错误
[判断题]《工资激励管理办法》:考核结果与主体工资中基本工资与绩效调节基数之和挂钩时，挂钩数据通过绩效调节工资增减变化来体现。
A.正确
B.错误
[多选题]本规则自 () 年 1 月 1 日起施行。 ( )年 6 月 1 日起施行的 《中国民用航空安全检查规则》(民航总局令第 85 号)同时废止
A.2017
B.2016
C.1999
D.1998
[判断题]《工资激励管理办法》:当月工资余额不足扣除个人应承担的保险时，在次月工资中补扣或由个人直接交财务。
A.正确
B.错误
[判断题]《工资激励管理办法》:主体工资设置103个标准等级，每级工资对应A、B、C、D四个档值。
A.正确
B.错误
