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[单选题]让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中()活动。
A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性
[多选题]项目团队能力开发的目的有( )。
A.提高参与者个人的贡献力
B.提高团队的整体能力
C.改善环境
D.给大家树立目标
E.提高团队成员之间的融洽
[单选题]让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的( )活动。
A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性
[多选题]项目团队能力开发的途径与手段包括 ( )
A.改善环境
B.人员来源分析
C.协调相关关系
D.建立表彰与奖励体系
E.培训
[单选题]项目规模较大、内外部协调困难较多、派遣的项目经理与项目团队能力又较强时宜采用()组织方式。
A.强矩阵
B.弱矩阵
C.项目式
D.职能式
[多选题]六西格玛项目团队的活动阶段可分为( )。
A.项目识别及选择
B.形成团队
C.团队考核
D.确定特许任务书
E.培训团队
[单选题]下列不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是( )。
A.职责安排
B.改善环境
C.外部反馈
D.培训
[多选题](2005年真题)项目团队能力开发的途径与手段包括( )
A.改善环境
B.人员来源分析
C.开展团队建设性活动
D.外部反馈
E.培训
[单选题]让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程,这 在项目团队能力开发的途径与手段中属于 ( )
A.开展团队建设性活动
B.人员配合训练
C.培训
D.改善环境
[单选题]下列选项中,不属于项目团队组织计划内容的是( )。
A.组织关系图
B.人员配备计划
C.角色和职责安排
D.人员配合训练计划
[单选题]将项目团队部分人员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为( )。
A.工作规程训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
[单选题]将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为()
A.工作规程训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
[单选题]下列选项中,判断项目偿债能力的参数主要是()
A.总投资收益率
B.速动比率
C.项目资金净利润率
D.财务内部收益率
[单选题]项目团队中有项目协调员扮演项目经理角色,全职人员在项目团队中比例为15 %的项目组织形式是()
A.强矩阵式
B.职能式
C.平衡强矩阵式
D.弱矩阵式