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发布时间:2024-07-05 22:51:19

[多选题](2005年真题)项目团队能力开发的途径与手段包括( )
A.改善环境
B.人员来源分析
C.开展团队建设性活动
D.外部反馈
E.培训

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[多选题]项目团队能力开发的途径与手段包括 ( )
A.改善环境
B.人员来源分析
C.协调相关关系
D.建立表彰与奖励体系
E.培训
[单选题]让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的( )活动。
A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性
[单选题]让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中()活动。
A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性
[多选题]项目团队能力开发的目的有( )。
A.提高参与者个人的贡献力
B.提高团队的整体能力
C.改善环境
D.给大家树立目标
E.提高团队成员之间的融洽
[多选题]外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中专院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。
[多选题]内部开发途径的优点包括(  )。
A.有利于提高培训的效果
B.能保证培训中交流的顺畅
C.培训相对易于控制
D.内部开发教师资源成本低
E.适合企业内部员工需要
[多选题]一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从高校毕业生中进行招聘
D.从高校或技术学院聘请教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
[单选题]下列不属于项目团队能力开发的技巧与方法的是( )。
A.职责安排
B.改善环境
C.外部反馈
D.培训
[单选题]将项目团队部分人员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为( )。
A.工作规程训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
[单选题]将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为()
A.工作规程训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
[多选题]管理开发的基本手段包括(  )。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段

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