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[单选题]《凯嘉集团公司任职人员考核评价办法》中关于考评职责划分说法正确的是（ ）。
A.集团总部（包括分公司）任职人员由党群文化处负责考核
B.各子公司副处级及以上任职人员由党群文化处负责考核
C.各子公司副处级以下任职人员由所在公司负责考评
D.以上说法都正确。
[单选题]《凯嘉集团公司任职人员竞聘上岗办法》到“十三五”末，全集团公司任职人员竞聘上岗比例努力达到总职数的（ ）%以上。
A.30
B.40
C.20
D.10
[单选题]《凯嘉集团公司任职人员试用期考评办法（试行）》中，新聘任职人员试用期为（ ）。
A.6个月
B.1年
C.3个月
D.8个月
[判断题]《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核，计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司对各处室试用人员的考核权限：一般人员的考核人为（ ）；任职人员的考核人为（ ）。
A.人力资源处处长、总裁
B.总裁、董事长
C.党群文化处处长、纪检书记
D.各处室负责人、总裁
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司领导人员管理办法（暂行）》规定,对领导人员考核评价主要采取（ ）、专项考核、综合考核等方式进行。
A.A.日常考核
B.B.专项考核
C.C.年度考核
D.D.定期考核
E.略
[多选题]《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》中规定：考核程序包括（ ）。
A.自我评价
B.专业评审
C.考核评价
D.考评排序
[判断题]根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准考核分为建标考核和复查考核。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各子公司对试用人员的考核权限：一般人员的考核人为（ ）；中层、基层任职管理人员的考核人为（ ）。
A.人力资源部部长、总经理
B.部门负责人、总经理
C.部门负责人、分管领导
D.党群文化部部长、纪检书记
[单选题]严格落实集团公司对基层党建工作考核评价办法，组织抓好减负工作考核，将整治形式主义、官僚主义，为基层减负工作纳入基层党建工作责任制，作为（）抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，加强督查考评，确保有力推进。（2分）
A.A.党总支书记
B.B.党委（党工委）书记
C.C.党委副书记
D.D.党支部书记
E.略
[单选题]《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》（客管函[2018]11号）规定， 发生火灾爆炸、责任旅客死亡或重伤、群体性事件等严重问题时，除按规定报客运突发事件外，铁路局集团公司客运主管部门（）之内必须将简要情况电话或短信报告总公司客运部客运管理处。
A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.1小时
[判断题]集团总部（包括分公司）任职人员及各子公司副处级及以上任职人员由党群文化处负责考核。 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]JL02CG002146. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核内容为( )。
A. 计量标准器及配套设备
B. 环境条件
C. 人员
D. 管理制度
[判断题]JL02ZG003270.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核分为建标考核和复查考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]JL02ZG003311.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核证书的有效期,一般为5~10年。( )
A.正确
B.错误
[多选题]. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核内容为( )。
A. 计量标准器及配套设备
B. 环境条件
C. 人员
D. 管理制度
[多选题]JL02ZG002212. 根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准考核时,申请单位应当保证每项计量标准文件集的( )。
A.完整性
B.真实性
C.正确性
D.标准性
[判断题]JL02ZG003308.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,对计量标准考核中出现的不符合项整改时间一般不超过5个月。( )
A.正确
B.错误
[判断题]JL02ZG003274.根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,《计量标准考核证书》有效期为3年。( )
A.正确
B.错误
