更多"[判断题]计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。"的相关试题:
[判断题]计件工资是根据劳动生产合格产品的数量或完成的作业量，按预先制定的计件单价支付给劳动者劳动报酬的一种工资形式。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是根据劳动者生产合格产品的数量或完成的作业量，按预先制定的计件单价支付给劳动者劳动报酬的一种工资形式。
A.A.计时工资
B.B.计件工资
C.C.岗位工资
D.D.辅助工资
[单选题]按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是( )工资。
A.计量
B.计件
C.计价
D.计时
[多选题]根据生产经营特点，计件工资形式有无限计件、有限计件、（）。
A.A.间接计件
B.B.累进计件
C.C.超额计件
D.D.直接计件包工工资
[判断题]任何企业不得以提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段，违反最低工资规定。
A.正确
B.错误
[单选题]()规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。
A.间接计件工资制
B.综合计件工资制
C.累计计件工资制
D.超额计件工资制
[判断题]工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
A.正确
B.错误
[填空题]实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的( )基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
[判断题]实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对非全日制用工可实行计时计酬或者计件计酬。每月按期结算、支付非全日制员工的劳动报酬，结算支付劳动报酬周期最长不得超过（ ）日。
A.5
B.10
C.15
D.20
[多选题]实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排加班的，应根据加班的类型按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（）支付其工资。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[多选题]计件工资包括（）。
A.A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.E.按工作时间支付给个人的工资报酬
[单选题]计件工资不包括（）。
A.A.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资
B.B.按工作任务包干方法支付给个人的工资
C.C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.D.新参加工作员工的见习工资（学徒的生活费）
[多选题]计时计件工资包括()。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成颁发支付给个人的工资
D.实行超额累计计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬
[多选题]我行支付系统风险管理自评估工作按年度开展，评估周期为 每年（ ）至 （）
A.44197
B.44286
C.44377
D.44561
[单选题]计件工资制属于()强化方法。
A.固定强化法
B.固定比率法
C.变动间断法
D.变动比率法
E.固定空间
[多选题]计件工资的构成要素()。
A.A.劳动者从事某项工作的单位时间工资标准
B.B.劳动者从事该项工作时的单位时间的劳动定额或工作量要求
C.C.计件单位
D.D.计件单价
E.E.计件工资额的具体计算和支付规定
