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发布时间:2023-11-10 06:05:17

[多选题]实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排加班的,应根据加班的类型按照不低于其本人法定工作时间计件单价的()支付其工资。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%

更多"[多选题]实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排加"的相关试题:

[判断题]计件工资是根据劳动生产合格产品的数量或完成的作业量,按预先制定的计件单价支付给劳动者劳动报酬的一种工资形式。
A.正确
B.错误
[单选题]()是根据劳动者生产合格产品的数量或完成的作业量,按预先制定的计件单价支付给劳动者劳动报酬的一种工资形式。
A.A.计时工资
B.B.计件工资
C.C.岗位工资
D.D.辅助工资
[判断题]计件工资是指根据劳动者本人的技术业务等级标准,或者劳动者所在岗位、职务的劳动等级,预先规定相应的工资标准,按照劳动者的实际有效工作时间支付工资的形式。
A.正确
B.错误
[多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别,包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.按工作时间支付给个人的工资报酬
E.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
[填空题]实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的( )基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
[判断题]( )劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对劳动者应当,实行定期健康检查制度,建立健全劳动者技术档案。
A.正确
B.错误
[多选题]根据生产经营特点,计件工资形式有无限计件、有限计件、()。
A.A.间接计件
B.B.累进计件
C.C.超额计件
D.D.直接计件包工工资
[判断题]用人单位对劳动者应当实行定期健康检查制度,建立健全劳动者健康档案。
A.正确
B.错误
[单选题]309、劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B. B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[判断题]应根据劳动者作业的活动方式,尽量选择便携式的有毒气体检测报警仪
A.正确
B.错误
[多选题]【多选题 1分】
用人单位应根据劳动者工作场所中()制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.存在的危险
B.有害因素及危害程度
C.劳动环境条件
D.劳动防护用品有效使用时间
[判断题]劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病论断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对劳动者应当实行定期“___” 制度,建立健全劳动者健康档案。
A.健康检查
B.家庭调查
C.安全检查
D.交通检查

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