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[判断题]( )员工关系诊断的关键环节是针对企业管理活动中出现的问题做出改进方案并实施
A.正确
B.错误
[单选题]()不是员工关系诊断的目的。
A. 诊断组织中潜在的问题
B. 提供劳动生产率和企业经济效益
C.评估组织变化和企业政策变化对员工的影响
D. 培养员工对企业的认同感、归属感
[多选题]员工关系诊断需要考虑()等工作条件要素。
A.工作空间质量
B.工作时间长短
C. 上下班时间是否合理
D.工作配备齐全度
E. 请假、休假制度是否合理
[多选题]员工关系诊断中,报酬方面主要指()。
A.结构
B.数量
C.公平性
D.合理性
E.调整周期
[单选题]在员工关系诊断要素中,( )不属于报酬方面的内容。
A. 结构
B.调整周期
C. 公平性
D.:合理性
[判断题]( )员工关系改进计划制定参与的方式可以是:在员工满意度调查后,针对调查所发现的问题征集员工建议。
A.正确
B.错误
[判断题] )员工关系是指组织内部管理方与员工之间的关系。
A.正确
B.错误
[多选题]改善员工关系的基本原则是要将()等作为建立、维护员工关系的基本原则。
A. 公正
B. 公开
C.平等
D.尊重
E.尊严
[单选题]员工关系是指()之间的关系。
A. 管理方与管理者
B.组织内部管理方与员工
C. 员工与员
D.管理方与员工以及员工与员工
[多选题]()扮演好了,能形成员工关系的独特力量,促成企业的发展和员工和谐关系的建立。
A.专家的角色
B.员工服务者
C.变革推动者
D. 管理者
E.变革参与者
[单选题]员工在员工关系改进实施中扮演的角色是()。
A.支持者
B.督促者
C.追踪者
D.参与
[单选题] 患者,男性,50岁.慢性便秘多年.近半年来站立时发现阴囊出现肿块,平卧时可还纳,入院诊断为腹股沟斜疝,拟 行手术治疗.可有效防止患者术后复发的措施是 ? (0.1分)
A.治疗便秘
B.保持皮肤清洁
C.利尿
D.短期禁食
E.长期服止疼药
[判断题]除非得到明确授权,公司高级管理人员和其他员工不得在投资者关系活动中发言。
A.正确
B.错误
[判断题] )员工占企业的便宜是一种不健康的员工关系。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国石化职业病诊断鉴定与职业病患者管理规定》要求,接触职业病危害员工因复查诊断治疗所占用的生产工作时间,应按( )处理。
A.病假;
B.正常出勤;
C.事假;
D.旷工。
[判断题]公司业务部门负责本专业员工队伍诊断、建设发展规划及提升计划;负责中级及以上职称评审、技师及以上技能等级评价、省公司级及以上专家人才管理工作;
A.正确
B.错误