题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-12 04:56:55

[多选题]员工关系诊断中,报酬方面主要指()。
A.结构
B.数量
C.公平性
D.合理性
E.调整周期

更多"[多选题]员工关系诊断中,报酬方面主要指()。"的相关试题:

[单选题]在员工关系诊断要素中,( )不属于报酬方面的内容。
A. 结构
B.调整周期
C. 公平性
D.:合理性
[判断题]绩效辅导主要指通过管理者与员工对相关工作情况的共同讨论,管理者对员工取得的成绩进行鼓励,针对问题帮助其分析和提出解决办法等过程。( )
A.正确
B.错误
[单选题]()不是员工关系诊断的目的。
A. 诊断组织中潜在的问题
B. 提供劳动生产率和企业经济效益
C.评估组织变化和企业政策变化对员工的影响
D. 培养员工对企业的认同感、归属感
[判断题]( )管理措施主要指贯彻实施有关法令、标准、规范,制定、完善操作规程,经常对员工进行职业卫生与专业知识的检查和考核。
A.正确
B.错误
[多选题]员工关系诊断需要考虑()等工作条件要素。
A.工作空间质量
B.工作时间长短
C. 上下班时间是否合理
D.工作配备齐全度
E. 请假、休假制度是否合理
[判断题]( )管理措施主要指贯彻实施有关法令、标准、规范、制定、完善操作规程,经常对员工进行职业卫生与专业知识的检查和考核。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )管理措施主要指贯彻实施有关法令、标准、规范,制定、完善操作规程,经常对员工进行职业卫生与专业知识的检查和考核。
A.正确
B.错误
[多选题]班组长的绩效管理职责主要指班组长对被考核者即班组员工进行( ),协助其设定工作目标并实施考核。
A.工作监督
B.指导
C.纠正
D.总结
[判断题]( )员工关系诊断的关键环节是发现企业管理活动中出现的问题。
A.正确
B.错误
[判断题]( )员工关系诊断的关键环节是针对企业管理活动中出现的问题做出改进方案并实施
A.正确
B.错误
[判断题]诊断要从运营系统、管理系统及理念行为三个方面进行诊断。
A.正确
B.错误
[简答题]试述结核性腹膜炎的诊断依据及主要从哪几个方面进行鉴别诊断?
[单选题]()是凝聚各方面力量,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。
A.统一战线
B.政治协商制度
C.人民民主
D.人民代表大会制度
[单选题]医疗诊断属于计算机在___方面的应用。
A.人工智能
B.科学计算
C.信息处理
D.计算机辅助系统
[判断题]诊断流程要体现严密的逻辑关系,包含所有可能原因。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码