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[多选题]本书的观点提出：以老板的心态工作指的是（）。
A.以老板的标准要求自己
B.以老板的职位作为自己的目标
C.把公司的发展像对待自己的发展
D.把公司的事业当自己的事业
[单选题]本书的观点提出：每个老板的成长经历都惊人的相似，主要体现哪一方面？（）
A.经历过很多困难
B.有过高潮和低潮
C.以下属的姿态工作
D.以老板的心态工作
[多选题]本书的观点是：老板是()。
A.资本的所有者
B.资本的代言人
C.拍板的人
D.叫板的人
[多选题]本书的观点是：老板是（）的人。
A.创造财富
B.解决大多数无业人士工作
C.维持社会稳定
D.人们责骂的对象
[单选题]本书的观点提出：合作意味着（）。
A.意见一致
B.齐心
C.尊重差异
D.求同除异
[单选题]本书的观点提出：多元化的社会强调（）。
A.求同
B.存异
C.竞争意识
D.合作意识
[单选题]本书的观点提出：认真听取同事的意见是（）。
A.尊重他人的表现
B.自我人格完善的途径
C.自己走向成功必不可少的条件
D.以上均是的
[多选题]本书的观点提出：怎样为公司节约成本？()
A.培养节约成本意识
B.培养增值意识
C.不断提高自己能力
D.进行高效率工作
[单选题]本书的观点提出：发生小摩擦时应该怎么做？（）
A.抱怨
B.反思自己的行为
C.诚心道歉
D.心存怨恨
[判断题]本书的观点提出：但凡工作就会关系到很多协作对象。
A.正确
B.错误
[多选题]本书的观点提出：应该怎样面对生活中的难题？()
A.培养责任感
B.培养主动性
C.主动逃避
D.与别人进行克服问题方面的交流
[单选题]本书的观点提出：哪样的事可以帮忙上司背一下“黑锅”？（）
A.大事
B.小事
C.不涉及到原则的事
D.涉及到原则的事
[多选题]本书的观点是：做老板也不容易，主要体现哪些方面？()
A.考虑如何管理员工
B.如何对外
C.如何对内
D.为公司正常运转发愁
[多选题]本书的观点提出：多做一些分外的工作，会让下属感到自己的存在，主要表现哪些方面？（）
A.对自己有好处
B.多一次学习和锻炼的机会
C.多一种技能
D.多熟悉一份业务
[单选题]对于“恶”本书有这样的观点，世界必须由（ ）来终止恶。
A.恶
B.善
C.强
D.斗争
[单选题]美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益”。这一观点深刻地说明着( )
A.教育的经济功能
B.教育的文化功能
C.教育的自然功能
D.教育的道德功能
[多选题]本书观点：制造机遇需要做到（ ）。
A.对自己的行动目标心中有数、胸有成长
B.对制造机遇的方式、技巧要运用自如
C.常人难以匹敌的韧劲
D.不达目的决不休的劲头
[单选题]最早对于细胞产生的方式提出“细胞重建”观点的科学家是（ ）
A.贝时璋
B.竺可桢
C.孟德尔
D.摩尔根
E.哈里森
[单选题]顾客提出是老板的朋友，要求打折( )
A.直接打折
B.委婉告知我们都不打折
C.委婉请顾客给老板致电，门店接通知后立马安排执行
D.立马通知店长或经理
