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发布时间:2024-07-07 07:47:42

[判断题]《劳动法》特别强调从业人员的权利包括在集体合同、劳动合同中,都要载明劳动安全、防 止职业危害和工伤社会保险等事项。  
A.正确
B.错误

更多"[判断题]《劳动法》特别强调从业人员的权利包括在集体合同、劳动合同中,"的相关试题:

[单选题]《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章( )条。
A.102条
B.107条
C.7章110条
[简答题]集体合同与劳动合同的区别?
[单选题] 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 不得高于
D. 应当高于
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A. 应当高于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 不得低于
[单选题] 用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 不得高于
C. 只能等于
D. 应当高于
[判断题]集体合同与劳动合同都是协调劳动关系的劳动法律制度。二者不互为补充,不相互联系。(  )
A.正确
B.错误
[简答题]试论劳动合同与集体合同的区别
[单选题]《劳动法》分为总则、促进就业、劳动、集体合同、工作休息时间、工资、劳动安全卫生、女职工、未成年人保护、职业培训、社会保险福利、劳动争议、监督检查、法律责任和附则( )章共( )条。
A.14、108
B.16、107
C.13、107
D.15、107
[多选题] 我国劳动法规定,公民的劳动权利包括 的权利
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.休息休假
D.获得劳动安全卫生
E.提请劳动争议处理
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.以上都不对
[判断题]不管是劳动合同还是集体合同,基本特点都是体现劳动关系当事人双方的意志。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
[判断题]《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》规定,集体合同由( )代表职工与企业签订。 (1分)
A.、企业工会
B.、企业人事部门
C.、企业法人
D.、职工所在部门负责人
[多选题]根据《劳动法》 ,企业职工一方与企业可以就哪几方面签订集体合同( ):
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
[多选题]劳动合同法是调整劳动者和用人单位之间订立、履行、变更、解除和终止劳动合同权利义务关系的法律规范的总称,包括( )、( )、( )及相关的劳动政策。
A.地方性规章
B.地方性法规
C.行政法规
D.法律

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