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[单选题] 职工有上班迟到或早退时，不超过一小时的按一小时扣发工资，以此类推。迟到满（ ）小时及以上的按旷工处理。
A.一
B.两
C.三
D.四
[单选题] 职工有上班迟到或早退时,不超过一小时的按一小时扣发工资,以此类推。迟到满()小时及以上的按旷工处理。
A.一
B.两
C.三
D.四
[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？( )
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
[单选题]某企业规定,员工上班迟到一次,则扣发当月50%的奖金;自此规定出台之后,员工的迟到行为基本消除,这是行为强化理论中的（ ）方式.
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退（削弱）
[判断题]上班迟到超过 30 分钟以上者，按旷工半日处理；提前下班超过 30 分钟者，按旷工半天处理
A.正确
B.错误
[单选题]某企业规定，员⼯上班迟到⼀次，则扣发当⽉ 50%的奖⾦；⾃此规定出台之后，
员⼯的迟到⾏为基本消除，这是⾏为强化理论中的（ ）⽅式。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. ⾃然消退（削弱）
[判断题]员工上班迟到，时间在30分钟以内的，按迟到处理，超过60分钟的，按旷工半天处理。
A.正确
B.错误
[判断题]员工上班迟到，时间在30分钟以内的，按迟到处理，超过30分钟的，按旷工半天处理。
A.正确
B.错误
[单选题]某员工上班迟到45分钟，该怎样处置（ ）。
A.扣2分
B.扣5分
C.扣10分
D.扣20分
[判断题]职工经常迟到、早退，经批评教育仍不改正的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]搬运设备、器材及物品作业男职工负重不得超过（ ）公斤，女职工不得超过( )公斤。
A.30、20
B.50、30
C.30、15
D.50、25
[单选题]职工上班时不符合着装整洁要求的是( )。
A.夏天天气炎热时可以只穿背心
B.不穿奇装异服上班
C.保持工作服的干净和整洁
D.按规定穿工作服上班
[简答题]铁路职工上班前、工作前应遵守哪些安全规定?
[单选题]原则上1个评定周期内三星级职工人数不超过本单位纳入职工岗位星级评定职工总人数的（ ）
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[判断题]原则上1个评定周期内三星级职工人数不超过本单位纳入职工岗位星级评定职工总人数的20%
A.正确
B.错误
