[判断题] (判断题) 根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,任何单位和个人均有权向有关地方人民政府或者政府部门报告特大安全事故隐患,有权向上级人民政府或者政府部门举报地方人民政府或者政府部门不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况。接到报告或者举报的有关人民政府或者政府部门,应当经上级批准后组织对事故隐患进行查处,或者对举报的不履行、不按照规定履行安全监督管理职责的情况进行调查处理。 ( )
A.正确
B.错误

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[多选题]根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，用人单位应当履行( )职责。
A.与持有有效资格证书的特种作业人员签订劳动合同
B.建立本单位特种作业人员管理档案
C.向特种作业人员进行口头或者书面的安全技术交底
D.查处特种作业人员违章行为并记录在案
E.肉特种作业人员提供齐全、合格的安全劳动防护用品和安全作业的条件，必要时可以用现金警代

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[简答题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》规定用人单位应设立（），用以调节劳动关系。

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[单选题]关于修改《集团公司劳动合同管理办法》部分条款规定，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位应依法、依规解除劳动合同。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略

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[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定，劳动者有( )情形，用人单位应予解除劳动合同。
A.被依法追究刑事责任的；被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的；或者有其他违反治安管理行为，被公安机关处十五日及以上行政拘留的；
B.违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的；
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人，造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人；
D.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的；

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[单选题]劳动合同管理办法适用于哈尔滨局集团公司管内用人单位和与之建立（）关系的职工。（2分）
A.A.劳务
B.B.派遣
C.C.劳动
D.D.使用
E.略

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[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定，劳动者有下列哪种情形，用人单位应予解除劳动合同。
A.被依法追究刑事责任的
B.违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的
C.被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的；或者有其他违反治安管理行为，被公安机关处十五日及以上行政拘留的
D.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人，造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人；违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的

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[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。A.正确B.错误

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[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A.正确
B.错误