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[单选题] 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人单位不得解除或者终止劳动合同。
A. 正确
B. 错误
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A.正确
B.错误
[判断题]对用人单位违反《有人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护档案包括员工健康监护档案和职业健康监护管理档案。
A.正确
B.错误
[单选题]为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是( )。
A. 疑似职业病、职业禁忌证
B. 职业病、职业禁忌证
C. 职业禁忌证，其他疾病或异常
D. 职业病、疑似职业病
[单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( )负责。
A.安全生产监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
[单选题]职业健康监护是职业危害防治的一项主要工作。下列职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（ ）。
A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
[单选题] 职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（ ）。
A. 按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B. 对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C. 在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品
D. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
[判断题] 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]上岗前职业健康监护检查应在开始作业前完成,属于( )职业健康监护检查。
A.自愿
B.协议
C.强制
[单选题]上岗前职业健康监护检查应在开始作业前完成，属于( )职业健康监护检查。掌握
A.自愿
B.协议
C.强制
