更多"[判断题]医疗期满(含延长医疗期),不能从事原工作,也不能从事公司另行"的相关试题:
[判断题] 医疗期满(含延长医疗期),不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的
工作的,应当由青岛市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
A.正确
B.错误
[判断题]医疗期满(含延长医疗期),不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的,应当由青岛市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
A.正确
B.错误
[判断题] )劳动者因工负伤医疗期满不能从事原工作的劳动合同自行终止。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。(1分)
A.10
B.15
C.30
D.60
[判断题]医疗期满后，员工不愿参加复工体检，或者体检结果证明因本人身体健康原因不能从事原工作，也不能从事由单位安排的新工作的，单位可依法解除其劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]员工患病或非因工负伤超过医疗期，不能从事原工作、也不能从事单位另行安排工作的应（）。
A.A、依法解除劳动合同
B.B、按规定发给经济补偿金，进入社会，享受失业保险待遇
C.C、确有困难暂时不能解除劳动合同的，按本地区城市居民最低生活保障标准支付，养老保险金、医疗保险金和失业保险金个人缴费部分由单位代缴
D.D、由原单位继续与其保留劳动关系，并正常开工资。
[单选题]职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同()。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
[判断题]在规定医疗期内患病职工劳动合同期满，则劳动合同延续一年后终止。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被派遭到接受单位,职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延一年后终止
C.续延到医疗期满时终止
