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[单选题]劳动者被派遭到接受单位,职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延一年后终止
C.续延到医疗期满时终止
[判断题]在规定医疗期内患病职工劳动合同期满，则劳动合同延续一年后终止。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前的什么收入?
[单选题]员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，本企业工龄满2年不满4年的，病假工资按（）支付比例支付，并不得低于当地最低工资标准：
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[判断题]( )劳动者患病或负伤后，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,医疗期计算应从病休第二天 开始,累计计算 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,医疗期结束后,仍不能正常 上班的,经( )批准,可按照国家有关规定适当延长医疗期。
A. 本单位
B. 本公司
C. 本部门
D. 本工区
[判断题]职工应当参加职工基本医疗保险,由职工按照国家规定缴纳基本医疗保险费。( )
A.正确
B.错误
