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发布时间:2024-10-02 07:19:40

[多选题] 员工有下列情形之一的,公司不得依照本标准第6.4.8条、第6.4.9条的规定解除劳动合同:
A.从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女员工在孕期、产期、哺乳期的
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的

更多"[多选题] 员工有下列情形之一的,公司不得依照本标准第6.4.8条、第"的相关试题:

[单选题]《员工伤亡管理办法》员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者不得视同工伤,描述错误的是(____)。
A. A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B. B、醉酒导致伤亡的
C.C、自残或者自杀的
D.D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的
[多选题]吉林省高速公路集团有限公司《劳动合同管理办法》规定.员工有下列情形之一的,不得依据本办法第十五条、第十六条的规定解除劳动合同(但如同时存在第十四条规定的情况之一的,可根据第十四条的规定解除劳动合同)。( )
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其它情况
[多选题]员工有下列情形之一的,公司应当与其解除劳动合同:
A.被人民法院依据刑法免于刑事处罚的
B.经公安机关或公司治安职能部门认定,盗窃公司财物的;
C.被人民法院判处刑罚的(含缓刑和监外执行,刑罚包括:主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产)
D.损害公司利益被行政拘留5 天及以上的(经司法部门依法撤销的除外;损害公司利益由公司相关职能部门负责认定)
[多选题] 员工有下列( )情形之一的,公司可以解除劳动合同:
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反规章制度的,包括:违反劳动纪律的,违反操作规程和安全规程造成重大经济损失或使他人致残、死亡的,违反集团公司反违章禁令造成事故的,泄漏商业秘密或侵害知识产权造成重大损害的
C.绩效考核不合格
D.被依法追究刑事责任的(是指被人民检察院免予起诉的,被人民法院判处刑罚的,包括拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的)错
[多选题]员工有下列情形之一的,员工所在单位提前三十日书面通知员工本人,或额外支付员工本人一个月工资后,可以解除劳动合同:
A.员工因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,员工不愿复工上岗或拒不参加公司指定的医疗机构复工体检的;或者体检结果证明员工因身体健康原因不符合复工上岗条件而不能从事原工作,也不能从事由员工所在单位另行安排的工作的;
B.员工经个人绩效考核证明不能胜任原岗位工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任岗位工作的;
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成一致的。
[单选题] 根据《证券法》,公司有下列情形之一的,不得再次公开发行公司债券的是( )。
A. 前一次公开发行的公司债券尚未募足
B. 对已公开发行的公司债券有违约或者延迟支付本息的事实,仍处于继续状态
C. 依照法律规定,改变公开发行公司债券所募资金的用途
D. 公司累计债券余额为公司净资产的百分之四十
[多选题]员工有下列情形之一的,分公司可以解除劳动合同,不予支付任何经济补偿( )
A.在试用期内,员工被证明不符合录用条件的
B.违反运营分公司《员工奖惩办法》相关规定,符合解除劳动合同情形的
C.严重违反公司、分公司规章制度的
D.因违反劳动纪律,违章作业给分公司造成重大安全事故和严重经济损失的
E.调查及处理分公司内部事故时,隐瞒处理或泄露关键信息的
[不定项选择题]员工有下列情形之一的,分公司可以解除劳动合同,不予支付任何经济补偿( )
A.在试用期内,员工被证明不符合录用条件的
B.违反运营分公司《员工奖惩办法》相关规定,符合解除劳动合同情形的
C.严重违反公司、分公司规章制度的
D.因违反劳动纪律,违章作业给分公司造成重大安全事故和严重经济损失的
E.调查及处理分公司内部事故时,隐瞒处理或泄露关键信息的
[单选题] 有下列()情形之一的证券公司不得申请注册登记为保荐机构。
Ⅰ.净资本不低于人民币4000万元
Ⅱ.公司治理结构存在重大缺陷.风险控制制度不健全或者未有效执行•
Ⅲ.最近3年内未因重大违法违规行为受到行政处罚
Ⅳ.从业人员中符合保荐代表人资格条件的有4人
A. Ⅰ.Ⅱ
B. Ⅲ. Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ .Ⅳ
[简答题]有下列情形之一的,不得享受年休假?
[单选题] 有()情形之一的证券公司不得申请注册登记为保荐机构。
Ⅰ.净资本为人民币4000万元
Ⅱ.公司治理结构存在重大缺陷.风险控制制度不健全或者未有效执行
Ⅲ.最近3年内未因重大违法违规行为受到行政处罚
Ⅳ.从业人员中符合保荐代表人资格条件的有4人
A. Ⅰ.Ⅱ
B. Ⅱ.Ⅲ
C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[多选题]吉林省高速公路集团有限公司《劳动合同管理办法》规定.员工有以下情形之一的,予以解除合同,集团公司不予支付经济补偿金( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.自动离职的
C.严重违反劳动纪律或集团公司规章制度的
D.严重失职、营私舞弊,对集团公司利益造成重大损害的
[多选题]人民币有下列()情形之一的,不得流通。
A.不能兑换的残缺的人民币;
B.污损的人民币;
C.停止流通的人民币;
D.以上都不对。
[多选题]员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
[多选题]员工有下列情形之一的,认定为工伤( )
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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