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发布时间:2024-06-10 18:14:15

[简答题]有下列情形之一的,不得享受年休假?

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[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20.天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1.年不满10.年的职工,请病假累计2.个月以上的;累计工作满10.年不满20.年的职工,请病假累计3.个月以上的;累计工作满20.年以上的职工,请病假累计4.个月以上的
D. 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[多选题]有下列情形之一的,不享受当年的年休假()
A.累计工作满 1 年不满 10 年的员工,当年病、事假累计超过 60 天的
B.累计工作满 10 年不满 20 年的员工,当年病、事假累计超过 90 天的
C.累计工作满 20 年以上的员工,当年病、事假累计超过 120 天的
D.员工上年度已休年休假后,病、事假达到上述 3 项规定之一的,本年度不再享受年休假
[单选题]有下列情形之一的,可正常享受当年的年休假()
A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天
B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天
C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天
D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天
[不定项选择题]有下列情形之一的,不享受当年的年休假( )。
A.累计工作满 1 年不满 10 年的员工,当年病、事假累计超过 60 天的
B.累计工作满 10 年不满 20 年的员工,当年病、事假累计超过 90 天的
C.累计工作满 20 年以上的员工,当年病、事假累计超过 120 天的
D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的
E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假
[判断题]有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满 1 年不满 10 年的员工,当年病、事假累计超过 70 天的。()
A.正确
B.错误
[填空题]员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10 年的员工, 请病假累计();累计工作满10 年不满20 年的员工,请病假累计3 个月以上;累计工作满20 年以上的员工,请病假累计4 个月以上。
[填空题]4. 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10 年的员工, 请病假累计( );累计工作满10 年不满20 年的员工,请病假累计3 个月以上;累计工作满20 年以上的员工,请病假累计4 个月以上。
[不定项选择题]有下列情形之一的,不可正常享受当年的年休假______。
A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天
B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天
C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天
D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天
[多选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:( )
A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.累计工作满25年以上的员工,请病假累计6个月以上的
[判断题]按国家规定享受寒、暑假休假待遇的员工,其休假天数多于年休假天数的,不享受年休假;
A.正确
B.错误
[简答题]依照《职工带薪年休假条例》规定,职工出现哪些情形的,将不再享受当年的年休假?

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