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[不定项选择题]员工有下列情形之一的，认定为工伤（ ）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
[多选题]员工有下列情形之一的，视同为工伤：（ ）。
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的。
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
C.员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
D.员工请假在家期间
[多选题]员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
[单选题]《员工伤亡管理办法》员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者不得视同工伤，描述错误的是(____)。
A. A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B. B、醉酒导致伤亡的
C.C、自残或者自杀的
D.D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
[多选题]员工有下列情形之一的，可以判定为工伤（ ）。
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
C.患职业病的
D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
[多选题]员工有下列情形之一的，不应认定为工伤（ ）。
A. 因故意犯罪
B. 醉酒导致伤亡的
C.自残
D.自杀
[单选题]单选题:员工有下列情形的,认定为工伤或者视同工伤( )。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.患职业病的
[单选题]依据《工伤保险条例》，员工有()情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.自残或者自杀的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
[多选题]员工有下列情形能否认定为工伤（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病
[多选题]员工有下列哪个情形的，不予认定为工伤或者视同工伤
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.其他不可认定为工伤或不可视同为工伤的事故
[不定项选择题]员工有下列哪个情形的，不予认定为工伤或者视同工伤
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.其他不可认定为工伤或不可视同为工伤的事故
[多选题]员工有下列情形之一的，员工所在单位提前三十日书面通知员工本人，或额外支付员工本人一个月工资后，可以解除劳动合同：
A.员工因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，员工不愿复工上岗或拒不参加公司指定的医疗机构复工体检的；或者体检结果证明员工因身体健康原因不符合复工上岗条件而不能从事原工作，也不能从事由员工所在单位另行安排的工作的；
B.员工经个人绩效考核证明不能胜任原岗位工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任岗位工作的；
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成一致的。
[不定项选择题]员工有下列哪些情形应当认定为工伤的是（D）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.故意犯罪的
[多选题]员工有下列情形之一的，公司应当与其解除劳动合同：
A.被人民法院依据刑法免于刑事处罚的
B.经公安机关或公司治安职能部门认定，盗窃公司财物的；
C.被人民法院判处刑罚的（含缓刑和监外执行，刑罚包括：主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）
D.损害公司利益被行政拘留5 天及以上的（经司法部门依法撤销的除外；损害公司利益由公司相关职能部门负责认定）
[多选题] 员工有下列( )情形之一的，公司可以解除劳动合同：
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
严重违反规章制度的，包括：违反劳动纪律的，违反操作规程和安全规程造成重大经济损失或使他人致残、死亡的，违反集团公司反违章禁令造成事故的，泄漏商业秘密或侵害知识产权造成重大损害的
C.绩效考核不合格
D.被依法追究刑事责任的（是指被人民检察院免予起诉的，被人民法院判处刑罚的，包括拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的）错
[填空题]4. 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10 年的员工， 请病假累计（ ）；累计工作满10 年不满20 年的员工，请病假累计3 个月以上；累计工作满20 年以上的员工，请病假累计4 个月以上。
