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[单选题]【单选题】
领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,具有高工作—低关系特点的 领导风格是( )。
A.指导式
B. 参与式
C. 授权式
D. 推销式
[单选题]【单选题】
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
A. 领导与下属的关系
B. 领导风格
C. 工作结构
D. 职权
[多选题]在领导权变理论中,人们经常使用的情境因素或中间变量有
A.工作的结构化程度
B.领导者与下属关系质量
C.领导者的职位权力
D.下属角色的清晰度
E.下属对领导决策的认可度
[填空题]在权变理论模式中,具有代表性的是弗莱德·费德勒所提出的( )。
[填空题]领导的权变理论对于战略管理具有重要的意义,它指出有效的领导与( )的重要中间环节。
[填空题]领导权变理论强调,没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格,领导的有效性依赖于领导者所处的( )因素或条件。
[单选题]这位女员工倾向于被动包容式人际关系取向,这种取向的特点是?( )
A..喜欢控制他人,能运用权力
B.期待他人引导,愿意追随他人
C.对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密
D.期待他人吸纳自己,往往退缩孤独
[单选题]抗原抗体分子结合的最适比例称为最适比,此时
A.上清中有少量游离抗体
B.上清中有少量游离抗原
C.上清中几乎无游离抗原或抗体存在
D.出现沉淀物是肉眼看不见的
E.上清中有少量的游离抗原抗体存在
[单选题]在柯尔伯格的道德发展理论中,服从和惩罚取向阶段的儿童,其特征是( )。
A. 对成人或规章采取服从的态度,以免受到惩罚
B. 认为每个人都有自己的意图和需要
C. 认识到必须尊重他人的想法和看法
D. 强调对法律和权威的服从
[判断题]微生物最适生长温度是一切生理过程中的最适温度。( )
A.正确
B.错误
[单选题]领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面:一是工作成熟度;二是( )。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
[单选题]钟友彬先生《认识·领悟疗法》一书的理论取向是()理论。
A.精神分析
B.人本主义
C.认知行为
D.完形心理学
[填空题]酵母菌是兼性厌氧性微生物,它的最适生长温度为( ),最适pH值为( )。
[单选题]根据劳动关系系统理论,以下与劳动关系系统不构成交叉重叠因素的选项是( )。
A.经济
B.社会
C.法律
D.文艺
[单选题]一般植物光合作用最适温度是( )。
A.10℃
B.35℃
C.25℃
D.15℃
