题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-11 23:22:05

[单选题] 下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

更多"[单选题] 下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。"的相关试题:

[单选题]下列( )不属于劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.试用期条款
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[单选题]以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[多选题]下列属于劳动合同必备条款的有( )
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.职业培训
E.劳动保护和劳动条件
[判断题]试用期条款是劳动合同的必备条款。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.职业培训
[多选题]以下属于劳动合同中必备条款的是(____)。
A.用人单位名称
B.劳动者姓名
C.劳动合同期限
D.工作内容
[单选题]
下列( )是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.竞业限制
C.合同期限
D.服务期
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有()
A.竞业限制
B.劳动合同期限
C.服务期
D.休息休假
[单选题] 16.~H下属于劳动合同必备条款的是( ).
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[多选题]下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
[多选题]劳动合同必须具备的条款包括()。
A.劳动报酬
B.社会保险
C.劳动合同期限
D.保密事项
[单选题](52184)劳动合同除有关规定的必备条款外,当事人( )其他内容。(2.0分)
A.无权干涉
B.必须执行
C.可以协商约定
D.必须约定
[多选题] 试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码