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[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括（ ）。
A.试用期
B.培训
C.福利待遇
D.补充保险
[单选题]以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[多选题]下列属于劳动合同必备条款的有( )
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.职业培训
E.劳动保护和劳动条件
[单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.职业培训
[单选题] 下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[单选题] 16.~H下属于劳动合同必备条款的是( ).
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[判断题]试用期条款是劳动合同的必备条款。
A.正确
B.错误
[单选题]下列( )不属于劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.试用期条款
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[多选题]以下属于劳动合同中必备条款的是(____)。
A.用人单位名称
B.劳动者姓名
C.劳动合同期限
D.工作内容
[判断题]
劳动合同条款中凡是与集体合同条款不同的，一律无效。
A.正确
B.错误
[单选题](52184)劳动合同除有关规定的必备条款外，当事人（ ）其他内容。(2.0分)
A.无权干涉
B.必须执行
C.可以协商约定
D.必须约定
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有()
A.竞业限制
B.劳动合同期限
C.服务期
D.休息休假
[多选题]下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
