更多"[多选题]下列属于劳动合同必备条款的有( )"的相关试题:
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[判断题]试用期条款是劳动合同的必备条款。
A.正确
B.错误
[多选题]以下属于劳动合同中必备条款的是(____)。
A.用人单位名称
B.劳动者姓名
C.劳动合同期限
D.工作内容
[单选题]
下列（ ）是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.竞业限制
C.合同期限
D.服务期
[单选题]以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.职业培训
[单选题] 下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括（ ）。
A.试用期
B.培训
C.福利待遇
D.补充保险
[单选题] 16.~H下属于劳动合同必备条款的是( ).
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
[单选题]下列属于劳动合同可备条款的是（ ）。
A.竞业限制
B.劳务报酬
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
[多选题]劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定( )等其他事项。
A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.劳动合同期限
[多选题]试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。
A.A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
B.B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同
C.C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D.D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
[单选题](52184)劳动合同除有关规定的必备条款外，当事人（ ）其他内容。(2.0分)
A.无权干涉
B.必须执行
C.可以协商约定
D.必须约定
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
[判断题]
劳动合同条款中凡是与集体合同条款不同的，一律无效。
A.正确
B.错误
