更多"[多选题]BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card）"的相关试题:
[多选题]绩效考核制度中，月度绩效考核按( )方面进行考核？
A.安全
B.工作效率
C.工作质量
D.劳动纪律
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效考核不等于绩效管理。绩效考核 流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段,绩 效管理只是其中的一个环节。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]工作绩效考核分为和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核
[单选题]绩效考核制度中，月度绩效考核按以下方面进行（ ） 。
A.安全、效率、质量、行为规范
B.安全、质量、人员、成本
C.安全、质量、人员、效率
D.安全、质量、效率、劳动纪律
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核的考核周期是（ ）月（ ）号到（ ）月（ ）号。
[简答题]绩效考核制度中，绩效考核总分值多少分？分哪几个方面进行考核，每个考核项总分多少分？
[简答题]绩效考核制度中，月度绩效考核奖励申报审批发放流程是什么？
[单选题]学员考核综合成绩纳入个人绩效考核，成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于( )。
A.A.级
B.B.级
C.C.级
D.D.级
[单选题]根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]绩效考核制度中，月度绩效考核项目及评分标准由（ ） 部门制定。
A.运作部
B.人事部
C.财务部
D.综合管理部
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核项目及评分标准由（ ）部制定。
[单选题]绩效考核制度中，员工月度考核评分由（ ）填写并汇总《员工月度绩效考核评分汇总表》。
A.人事部
B.各部门
C.财务部
D.质量部/安全管理
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1
[判断题]绩效考核按考核主体可分为主管考核、自我考核、同事考核、下属考核和顾客考核。
A.正确
B.错误
[单选题] 汉中工务段《岗位绩效考核办法》中规定,职工绩效考核工资结算依据是什么?
A.职工月积分数值
B.职工出勤天数
[填空题]绩效考核制度中，月度绩效考核分（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四方面进行考核。
[单选题] 汉中工务段《岗位绩效考核办法》中规定段对车间的绩效考核指标有几项?
A.4项
B.3项
C.2项 D1项
