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[单选题]如下单方解除劳动合同行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同是()。
A.劳动合同期满用人单位单方面回绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁人
[多选题]多选题
房屋租赁期间,承租人可单方解除合同的情形有( )。
A.承租人移居国外
B.租赁住房的权属产生争议
C.承租人找到更舒适的住房
D.承租人找到了租金更低的住房
E.租赁住房被司法机关依法查封导致房屋无法使用
[多选题]在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
[单选题]用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知( )。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
[单选题]下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同是()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
B.劳动者患病,规定医疗期结束
C.职工协商代表在与公司进行集体协商期间,因其严重失职对公司利益导致重大损害
D.基层工会专职主席在任职期间无严重过错或没有达到法定退休年龄
[多选题]根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位有权单方解除劳动合同的情形有。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[判断题]只要已办理抵押登记，不论抵押物何时租赁，债权人处置抵押物时都可以提前解除租赁合同
A.正确
B.错误
[判断题]职工被追究刑事责任的,用人单位可单方解除劳动合同关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者单方解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A.A、15日
B.B、30日
C.C、60日
D.D、45日
[单选题]【单选题】 下列情形中,用人单位可单方解除劳动合同的是()
A. 张某在试用期被证明不符合录用条件
B. 李某因怀孕无法胜任工作
C. 王某在该用人单位连续工作 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年
D. 钱某患病,在规定的医疗期内
[多选题]以下选项,不属于劳动者单方解除劳动合同的法定条件的是( )。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
E.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
[判断题]债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以单方解除合同或者将标的物提存。
A.正确
B.错误
