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[单选题]将劳务分包人员纳入施工班组管理,以( )骨干人员为核心组建作业层班组,纳入施工项目部管理体系运行,实行与本单位员工“无差别”的安全管理,由施工项目部直接对作业层班组进行直管。
A.自有
B.外聘
C.主要
D.第三方
[多选题]下列各项中,不属于施工项日管理的内容的是( )
A.建立施工项目管理组织
B.编制 «施工项目管理目标责任书»
C.施工项目的生产要素管理
D.施工项目的施工情况的评估
E. 施工项目的信息管理
[单选题]【人力资源】在劳动力市场上交易的是劳动力的( )。
A.处置权
B.使用权
C.所有权
D.经营权
[单选题]向提供劳动力单位支付的手续费或管理费（）。
A.应统计为工资总额
B.不应统计为工资总额
C.应统计为代扣代缴费用
D.应统计其他从业人员劳动报酬
[判断题]在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分。必要劳动用于再生产劳动力的 价值；剩余劳动用于无偿地为资本家生产更多利润。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]在价值增殖过程中,雇佣工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分。必要劳动用于再生产劳动力的
价值;剩余劳动用于无偿地为资本家生产更多利润。 ()
A.正确
B.错误
[判断题]物流配送中心的成本一般细分为:管理费用,劳动力成本,补贴,租金(建筑物折旧),电、热、动力费,电话费,税费,设备租金及其他。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 采用无线电话交付行车凭证办法时，应在月度施工计划（电报）及施工日计划对应的施工项目中，注明“按无线电话交付行车凭证办法办理”字样。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动力商品在使用价值上有一个很大的特点，就是它的使用价值是价值的源泉，并且是大于劳动力自 身价值的价值的源泉。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动力商品在使用价值上有一个很大的特点,就是它的使用价值是价值的源泉,并且是大于劳动力自
身价值的价值的源泉。 ()
A.正确
B.错误
[多选题]劳动力是任何社会生产的基本要素，在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下，劳动力作为一种特殊商品，其价值的构成包括
A.维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值
B.培养和训练劳动者所需要的费用
C.劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值
D.劳动者在必要时间内创造的价值
[单选题]当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成 ( )。
A.“人力价值”
B.“人力资本”
C.“人力优势”
D.“人力潜能”
[多选题]劳动强度是劳动的（）和（），即在单位时间内劳动力的消耗程度。
A.紧张程度
B.繁重程度
C.消耗程度
D.支出程度
[判断题]“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理可将其承包的全部建设工程转包给第三人。
A.正确
B.错误
