更多"[判断题]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分"的相关试题:
[判断题]劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
A.劳动争议
B.民事纠纷
C.合同纠纷
D.关系纠纷
[判断题]劳动者没有自己主动提请劳动争议处理的权利。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、( )享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.取得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.接受职业技能培训的权利
[单选题]劳动争议发生后，单位劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[判断题]( )劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
A.正确
B.错误
[判断题] ()平等就业是指在劳动就业中实行权利平等、民族平等的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动争议仲裁委员会由( )组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位方面的代表
D.人民法院调解庭
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、（）以及法律规定的其他劳动权利。
A.接受职业技能培训的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.以及法律规定的其他劳动权利
