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发布时间:2024-07-04 22:48:57

[多选题]劳动关系民主化原则体现在(  )。
A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利
B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”
D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见
E.在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

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[多选题]劳动关系民主化原则体现在(  )。
A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利
B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”
D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见
E.在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权
[多选题]劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。
A.参加工会的权利
B.集体协商权
C.组织工会的权利
D.共同决定权
E.平等协商的权利
[多选题]劳动关系民主化原则的内容包括( )。
A.参加和组织工会的权利
B.平等协商的权利
C.集体协商权
D.共同决定权
E.知情权
[单选题]劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的(  )。
A.基本规范
B.指导思想
C.基本准则
D.基本原则
[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在(  )。
A.维护职工的合法权益
B.加强企业的民主管理
C.有利于调解处理劳动争议
D.有利于企业约束员工行为
E.弥补劳动法律法规的不足
[多选题]按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则划分,劳动关系的基本类型有(  )。
A.均衡型
B.利益冲突型
C.利益协调型
D.利益一体型
E.政府主导型
[单选题]( )覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.劳动合同
B.劳动法律法规
C.集体合同
D.劳动法律制度

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