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[单选题]( )覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.劳动合同
B.劳动法律法规
C.集体合同
D.劳动法律制度
[单选题]( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.集体合同
B.劳动法律法规
C.劳动合同
D.劳动规章制度
[单选题]调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度
[单选题](2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )
A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度
[单选题](2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.集体合同
B.劳动法律法规
C.劳动合同
D.劳动规章制度
[单选题](2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。
A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度
[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同。
A.15
B.30
C.45
D.60
[判断题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A.正确
B.错误
[单选题]政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,“三方”不包括()
A.政府
B.劳动者
C.工会
D.企业家协会
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )
A.企业主
B.政府
C.企业员工
D.工会
E.企业家协会
[判断题] 建立劳动关系,应当订立劳动合同。() *
A.正确
B.错误