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发布时间:2024-02-19 00:13:42

[多选题]在公安业务用计算机上(),予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.故意编制计算机病毒
B.擅自安装黑客类工具
C.擅自安装软件
D.故意传播计算机病毒

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[多选题]在公安业务用计算机上( ),予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.故意编制计算机病毒
B.擅自安装黑客类工具
C.擅自安装软件
D.故意传播计算机病毒
[多选题]下列哪些情形予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位( )。
A.泄露国家、警务工作秘密
B.违反公安信息网络安全管理规定,发生公安信息网计算机“一机两用”等违规外联
C.利用辅警身份或工作便利从事非法活动
D.辅警年度考核被评定为不合格,经教育仍无明显改变
[多选题]辅警被依法追究刑事责任或者受到 、 、 处罚的,一律予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.警告
B.行政拘留
C.司法拘留
D.强制隔离戒毒
[多选题]辅警试用期间被证明不符合 或试用期考核 的,一律予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.岗位要求
B.不及格
C.聘用条件
D.不合格
[多选题]从事有损公安 或者 形象的活动,造成不良社会影响的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.单位
B.民警
C.机关
D.辅警
[多选题]辅警工作时间内 的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。在非工作期间, ,造成不良影响的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.抽烟
B.饮酒
C.酗酒闹事
D.打架斗殴
[单选题]旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天,或者一年内累计超过()天的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。
A.5
B.7
C.9
D.15
[多选题]有下列情形的,应当作为终止劳动(人事)关系的条件列入劳动合同(聘用合同)。
A.在使用期间被证明不符合聘用条件的
B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的
C.从事有损公安机关或者辅警形象的活动,造成不良社会影响的
D.多次违反辅警管理规定或者不履行工作职责,经教育仍无改变的
[判断题]“一机两用”就是指把公安业务用计算机(单机和连接网络的计算机)直接与互联网等其他非公安网络连接的现象。
A.正确
B.错误
[单选题]年度考核不合格,经教育仍无明显改变,或者连续 年度考核不合格的,应当终止劳动(人事)关系。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
[多选题]《公安部关于禁止公安业务用计算机“一机两用”的通知》规定发生“一机两用”的情形为()
A. 公安机关使用的计算机及网络设备既连接公安信息网又连接国际互联网
B. 将国际互联网信息直接下载粘贴到公安信息网上
C. 存有涉密信息的计算机连接国际互联网或其他公共网络
D. 公安机关使用的计算机及网络设备在未采取安全隔离措施的情况下既连接公安信息网又连接外单位网络
[判断题]解除或终止劳动合同后,若员工没有找到下家单位,可以暂不转移人事档案。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )十五日内为劳动者办理 档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30 日内
[判断题]终止劳动合同:指劳动合同期满,本行和员工之间签订的劳动合同自动终止的行为。
A.正确
B.错误

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