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[判断题]在试用期内被证明不符合录用条件的，本行可以随时与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为( ）的主要依据，并与其层级工资、绩效奖励等薪酬待遇挂钩。
A.晋升
B.奖惩
C.续签劳动合同
D.解除劳动合同
[多选题]公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据，并与其（ ）等薪酬待遇挂钩。
A.年底奖金
B.层级工资
C.绩效奖励
D.额外福利
[多选题]试用期被证明不符合录用条件的，本行可以解除劳动合同。具体情形包括（）。
A.不符合其工作岗位的任职要求的
B.求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证明等与事实不符的
C.发现并经有关机构确认患有精神病等严重疾病的
D.其他伪造录用条件的
[单选题]辅警年度考核被评定为不合格，经教育仍无明显改变，或者连续 年度考核不合格的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]勤务辅警在履职期间( )配备或者使用武器。
A.不得
B.应当
C.可以
[填空题]辅警履职期间，按规定穿着辅警制式服装（ ），携带辅警工作证件。
[单选题]勤务辅警履行职责期间，应当配备必要的（ ）装备。
A.保护
B.进攻
C.执勤和安全防护
D.防护
[单选题]勤务辅警在履职期间,( )配备必要的执勤和安全防护装备?
A.可以
B.应当
C.不得
D.视情况
[单选题]勤务辅警履行职责期间，可以在人民警察的带领下协助使用（ ）。
A.约束性警械
B.进攻性警械
C.驱逐行警械
D.制服性警械
[简答题]员工试用期期间出现哪些情况，视为试用期考核不合格？
[判断题]勤务辅警在履职期间，可以配备必要的执勤和安全防护装备以及武器（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]试用考核应依据试用标准，对样机按工作量或试用期限进行性能考核，关键专用设备试用考核周期应不少于____
